औद्योगिक दुर्घटनाएं

कानून

कोई कंपनी 100% हैजब वे अपना वर्तमान काम करते हैं, तब कर्मचारियों की चोट के खिलाफ बीमाकृत। दरअसल, औद्योगिक दुर्घटनाएं काफी आम हैं, जो स्वाभाविक रूप से कुछ उपाय करने की आवश्यकता को जन्म देती हैं।

एक नियम के रूप में, सबसे पहले समस्याएं उत्पन्न होती हैंलेखांकन, क्योंकि इस विभाग के कर्मचारियों को इस बारे में सोचना है कि दस्तावेज में घटना को कैसे प्रतिबिंबित करना है और यह किस श्रेणी से संबंधित है। एंटरप्राइज़ उत्पादक वस्तुओं या सेवाओं के प्रत्येक प्रबंधक को संभावित चोटों से जितना संभव हो सके उसकी रक्षा करने के लिए कर्मचारी की कार्यस्थल को पूरी तरह सुसज्जित करने के लिए बाध्य किया जाता है। इसके अलावा, आपदाओं के परिणामों को नुकसान पहुंचाने और कम करने के लिए अनिवार्य उपाय किए जाने चाहिए।

कानूनी इकाई को शामिल करने का अधिकार हैसुरक्षा प्रणाली में सुधार पिछले अवधि में सूचीबद्ध आरक्षित निधि में योगदान का हिस्सा है। हालांकि, आप योगदान की गई राशि का 20% से अधिक का उपयोग नहीं कर सकते हैं, पिछली रिपोर्टिंग अवधि के खर्चों को घटा सकते हैं। मौजूदा कानून के अनुसार, यदि कार्यस्थल प्रदान करने के लिए प्रबंधन के अपूर्ण या अनुचित पूर्ति के परिणामस्वरूप औद्योगिक दुर्घटनाएं होती हैं, तो कंपनी जुर्माना के अधीन है। इसके अलावा, रूसी संघ में औसतन 40 हजार रूबल की औसत मात्रा है, और कंपनी के निदेशक को 5 हजार रूबल तक की अधिक मामूली राशि का भुगतान करने के लिए बाध्य किया जाता है। नतीजतन, यहां तक ​​कि एक सफलतापूर्वक कामकाजी उद्यम को भी 3 महीने तक उत्पादन जमा करना होगा।

इस तरह के अप्रिय से बचने के लिएनतीजे, उद्यम का प्रबंधन तंत्र औद्योगिक दुर्घटनाओं की जांच और पंजीकरण के लिए एक प्रक्रिया विकसित करता है और पेश करता है। इसलिए, श्रम संहिता प्रदान करता है कि सभी दुर्घटनाओं से दूर दुर्घटनाओं की श्रेणी के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। पहला कदम शर्तों और कारणों की जांच करना है।

इसके अलावा, वे परीक्षण के अधीन हैं।एक व्यापार यात्रा पर यात्रा के दौरान हुई घटनाओं पर दुर्घटनाएं, प्रसंस्करण कार्यशाला, नियोक्ता कंपनी द्वारा प्रदान किए गए वाहनों में ड्राइविंग, साथ ही ब्रेक के दौरान, आधिकारिक तौर पर अनुसूची द्वारा अनुमोदित। इसके अलावा, उन यात्रियों को ध्यान देना जरूरी है जिन्होंने यात्रा के उद्देश्यों के लिए निमंत्रण से कंपनी का दौरा किया। उद्यम में दुर्घटनाओं को एक विशेष कमीशन के गठन की आवश्यकता होती है जो जांच आयोजित करता है।

आयोग के सदस्यों में प्रतिनिधि शामिल हैंट्रेड यूनियन, श्रम संरक्षण विभाग और अन्य विभागों के कर्मचारियों के कर्मचारी। आयोग के विशिष्ट संरचना और सदस्यों को कंपनी के निदेशक के आदेश द्वारा अनुमोदित किया जाता है। हालांकि, प्रभावित व्यक्ति को जांच में भाग लेने या प्रकट तथ्यों से परिचित होने का अधिकार है। जांच प्रक्रिया उस जगह के निरीक्षण के क्षण से उत्पन्न होती है जहां चोट प्राप्त हुई थी। आपको सबकुछ दस्तावेज करने, घटना को विस्तार से पुन: पेश करने की आवश्यकता है, और फिर गवाहों से मुलाकात करें।

पीड़ित खुद मेडिकल सेंटर में बदल जाता है, जहांपूरी तरह से परीक्षा से गुजर रहा है। चिकित्सक केवल प्रारंभिक अनुरोध पर चोट की गंभीरता को प्रकट करने वाली एक रिपोर्ट जारी करता है। आम तौर पर, सभी आर्थिक संस्थाएं खुद को अप्रत्याशित व्यय से बचाने की कोशिश करती हैं, इसलिए औद्योगिक दुर्घटनाओं के खिलाफ बीमा प्रदान किया जाता है। फिर आप एक सभ्य मुआवजे पर भरोसा कर सकते हैं, जिसमें चिकित्सा देखभाल और दवाओं की लागत शामिल है।

व्यावसायिक दुर्घटनाएं थींआयोग द्वारा पुष्टि की गई, प्रभावित व्यक्ति को भुगतान किया जाना चाहिए। इसलिए, कर्मचारी को बीमा संगठन, कंपनी के लाभ, साथ ही साथ मुआवजे के भुगतान से कुछ निश्चित राशि मिलती है। हालांकि, व्यावहारिक रूप से सभी सुरक्षा मानकों के साथ पूर्ण अनुपालन साबित करना मुश्किल है, जो प्रबंधन को मुआवजे का भुगतान करने और कार्यकर्ता को दंडित करने का एक कारण देता है।

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