व्यावसायिक सुरक्षा मानक प्रणाली

कानून

इस विषय का अध्ययन करने के लिए, आपको कुछ महत्वपूर्ण प्रश्नों पर विचार करना चाहिए:

- श्रम संरक्षण क्या है, इस क्षेत्र में कौन सा दस्तावेज मौलिक है?

- मानकों का एक राज्य मानक और वर्गीकरण क्या है, इन दस्तावेजों की स्थिति क्या है?

श्रम संरक्षण प्रणाली इन मानकों में कैसे दिखाई देती है?

रूस का श्रम संहिता, अधिक सटीक, इसकी दसवींखंड, श्रम संरक्षण के क्षेत्र में उद्यम और नियोक्ता के कर्मचारी के बीच उनके आधार पर उत्पन्न श्रम और संबंधों को नियंत्रित करता है। 2001 में अपनाए गए इस कानून का अनुच्छेद 20 9, श्रम संरक्षण की परिभाषा को कानूनी, पुनर्वास, स्वच्छता, सामाजिक, संगठनात्मक, आर्थिक, तकनीकी और निवारक पहलुओं सहित एक प्रणाली के रूप में परिभाषित करता है, जिसका उद्देश्य संरक्षित करना है (श्रम के प्रदर्शन में प्रतिबद्धताओं) संगठन के कर्मचारियों के स्वास्थ्य और जीवन। यही है, श्रम संहिता का यह खंड श्रम संबंधों और कानून के मूल सिद्धांत को निर्धारित करता है।

दूसरी तरफ श्रम संरक्षण प्रणाली हैविधायी और नियामक दस्तावेजों का एक सेट। वे सैनिटरी और स्वच्छ, सामाजिक, आर्थिक, तकनीकी, संगठनात्मक और निवारक उपायों, तकनीकी साधनों और विधियों को नियंत्रित करते हैं जिनका उद्देश्य कर्मचारी के लिए सुरक्षित कार्य परिस्थितियों को सुनिश्चित करना है। उनके अंतःक्रिया के लिए, एसएसबीटी के सुरक्षा मानकों की एक प्रणाली विकसित की गई है। इसके सभी घटकों का उद्देश्य व्यावसायिक सुरक्षा सुनिश्चित करना है; आज उनके पास इंटरस्टेट (सीआईएस देशों के लिए गोस्ट) या राज्य (रूस के लिए गोस्ट आर) मानकों की स्थिति है। उन्हें 12 बिंदुओं के साथ एक बिंदु के साथ पहचाना जाता है (गोस्ट या गोस्ट आर के बाद)।

प्रणाली यूएसएसआर के क्षेत्र में भी संचालित हुईअल्फान्यूमेरिक कोड "गोस्ट 12" के साथ श्रम सुरक्षा मानकों, जो अभी भी 12 सीआईएस देशों (बाल्टिक राज्यों को छोड़कर संघ के सभी पूर्व गणराज्य) के क्षेत्र में कानूनी बल बनाए रखता है। स्वतंत्र राज्यों के गठन के बाद, आईजीई के विकास के लिए राष्ट्रीय मानकों के विकास की अनुमति है (हमारे देश के लिए, यह गोस्ट आर है), जिसे अंतरराज्यीय जीओएसटी के संबंध में सुसंगत बनाया जाना चाहिए। सोवियत काल में, अल्फान्यूमेरिक कोड वाले सभी मानकों का एक वर्गीकरण था (अधिकांश दस्तावेजों को रूसी वर्णमाला के 1 9 अक्षरों वाले नामों में पहचाना गया था)। अक्टूबर 2000 से, इसे आईएसओ इंटरनेशनल क्लासिफायरफायर के अनुसार बनाए गए मानकों के अखिल-रूसी वर्गीकरण द्वारा प्रतिस्थापित किया गया है।

अगर यूएसएसआर के समय के दौरान, सभी गोस्ट थेप्रासंगिक क्षेत्रों में उपयोग के लिए अनिवार्य, कानून № 184-ФЗ तकनीकी नियमों के अनिवार्य कार्यान्वयन के लिए प्रदान करता है, और पिछले वर्ष सितंबर से राज्य मानकों को स्वेच्छा से लागू किया जाता है। हालांकि, यह कानून, जैसा कि अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 4 में निर्दिष्ट है, श्रम संरक्षण से संबंधित मामलों में कानूनी संबंधों को नियंत्रित नहीं करता है। इसलिए, राज्य मानक, जिसमें श्रम सुरक्षा मानकों की व्यवस्था शामिल है, मुख्य नियामक कानूनी कृत्यों से संबंधित है, जो श्रम संरक्षण के क्षेत्र में राज्य की आवश्यकताओं को निर्धारित करता है। उनमें से प्रत्येक का उद्देश्य रूसी संघ के संविधान के अनुच्छेद 7 और 37 में स्थापित गारंटी प्रदान करना है।

व्यावसायिक सुरक्षा मानकों की पूरी प्रणाली विभाजित हैछह ऑपरेटिंग सबसिस्टम (0 से 5 तक संख्याओं द्वारा दर्शाए गए) और तीन रिजर्व (6 से 9 तक)। शून्य उपप्रणाली में संगठनात्मक और पद्धतिपरक प्रकृति के दस्तावेज शामिल हैं। पहले व्यक्ति में ऐसे मानकों को शामिल किया गया है जो खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारकों के लिए आवश्यकताओं को नियंत्रित करते हैं। दूसरा उपप्रणाली उत्पादन उपकरणों के डिजाइन, निर्माण और संचालन के लिए सुरक्षित तरीकों और विधियों को स्थापित करती है, और तीसरा - उत्पादन प्रक्रियाओं की सुरक्षा। चौथा उपप्रणाली का उद्देश्य संरक्षण के मानकीकृत माध्यमों के उपयोग के माध्यम से श्रमिकों की सुरक्षा सुनिश्चित करना है। पांचवें भवनों और संरचनाओं की सुरक्षा के मानकों को शामिल करते हैं।

किसी भी दस्तावेज का अनुपालन करने में विफलता जिसमें श्रम सुरक्षा मानकों (नियोक्ता या कर्मचारी) की प्रणाली शामिल है, हमारे देश के श्रम संहिता का उल्लंघन है।

</ p>
टिप्पणियाँ (0)
एक टिप्पणी जोड़ें