मनोविज्ञान में पर्यवेक्षण क्या है? पर्यवेक्षण के संचालन की प्रपत्र और तकनीक

स्वाध्याय

प्रगति भी हुई हैसफलता और मनोवैज्ञानिक संतुलन के लिए एक महत्वपूर्ण घटक है। इसलिए, कई विशेषताओं के लिए और कार्य कौशल में सुधार के लिए एक कार्यक्रम विकसित किया। अधिकांश व्यवसायों के लिए, वर्गीकरण, पाठ्यक्रम या इंटर्नशिप में वृद्धि प्रदान की जाती है। उनमें से सभी मानव कार्यकलाप में कुछ प्रगति में योगदान देते हैं, इसे विकास की ओर अग्रसर करते हैं।

प्रशिक्षण विशेषज्ञों की विशेषताएं

मनोविज्ञान और थेरेपी इस दिशा में चला गया।आगे और उनके वार्डों के लिए उत्पादक व्यावसायिक विकास का उद्योग प्रदान किया - यह मनोविज्ञान में पर्यवेक्षण है। ऐसा एक घटक काम अभ्यास और व्यक्तिगत आध्यात्मिक अनुभवों में दोनों की मदद करने में सक्षम है। पर्यवेक्षक इस भूमिका को निष्पादित करता है - विशेष रूप से प्रशिक्षित मनोचिकित्सा पेशेवर। इसका मुख्य कार्य अपने कम अनुभवी सहयोगी की सहायता और समर्थन करना है।

रूस और सीआईएस देशों में, मनोवैज्ञानिक पर्यवेक्षणक्योंकि एक अलग पेशे को शायद ही कभी देखा जाता है, क्योंकि इस क्षेत्र में कोई व्यक्तिगत रूप से असाइन किए गए पाठ्यक्रम या संकाय नहीं हैं। लेकिन यह स्वतंत्र रूप से या सामान्य मनोविज्ञान के कार्यक्रम में ऐसी विशेषता के अध्ययन में बाधा नहीं है। कई उच्च योग्य पर्यवेक्षकों रूस के बाहर अध्ययन करते हैं या विदेश में इंटर्नशिप करते हैं। इसलिए, हमारे देश में इस श्रेणी में एक पेशेवर विशेषज्ञ को ढूंढना संभव है और अपनी कार्यप्रणाली में उसकी सहायता और समर्थन प्राप्त करना संभव है।

मनोविज्ञान में पर्यवेक्षण है

तो मनोविज्ञान में पर्यवेक्षण सार्वभौमिक है।विशेषज्ञों की पेशेवर मदद की प्रणाली, जो भविष्य के करियर में वृद्धि में मदद करती है। इसे सह-चिकित्सा भी कहा जा सकता है, जो व्यापक अनुभव वाले कई उच्च योग्य विशेषज्ञों के काम पर आधारित है। यह पर्यवेक्षक को काम पर अपनी समस्याओं को निष्पक्ष रूप से देखने में मदद करता है। यह एक योग्य सह-चिकित्सक के साथ उन्मूलन के लिए जिम्मेदारी साझा करने में भी मदद करता है।

मुश्किल परिस्थितियों में विशेषज्ञ सहायता के लाभ

फिलहाल, पर्यवेक्षक के लिए समर्थन के कई सटीक पहलू हैं:

  • मनोविज्ञान में अपनी क्षमता खोजने के तरीके बनाएं;
  • अपनी समस्याओं और भावनात्मक स्थिति को बेहतर ढंग से समझने के लिए, ग्राहकों के साथ काम करने की जटिलताओं और विशिष्टताओं को गहराई से समझने के लिए;
  • उपचार के अपने तरीकों की प्रभावशीलता को समझें, उनकी क्रिया का विश्लेषण करें और मनोविज्ञान और चिकित्सा की मूल बातें के साथ तुलना की शुद्धता का विश्लेषण करें;
  • ग्राहक की समस्याओं और उनके प्रति प्रतिक्रियाओं के मामले में किसी की भावनात्मक स्थिति से अवगत रहें।

पर्यवेक्षण का उद्देश्य योग्य हैमनोविज्ञान या चिकित्सा के क्षेत्र में एक विशेषज्ञ, अपने क्षेत्र में इंटर्नशिप या इंटर्नशिप से गुजर रहा है। एक व्यावहारिक पेशेवर इस तरह के सिस्टम से अपने कौशल में सुधार करने या अपनी गतिविधियों को प्रभावित करने वाली अपनी व्यक्तिगत समस्याओं को हल करने में मदद ले सकता है।

मनोवैज्ञानिक पर्यवेक्षण

इसके अलावा, पर्यवेक्षक को चाहिए:

  • अपने वार्ड के साथ लगातार संपर्क रखें और अपनी भावनात्मक पृष्ठभूमि का पालन करें;
  • पेशेवर गतिविधियों में अवसरों के प्रकटीकरण को बढ़ावा देने के लिए चिकित्सक के विकास को बढ़ावा देना
  • विशेषज्ञ के संबंध में अपनी स्थिति और आकस्मिक मूल्यांकन बनाए रखें;
  • मनोचिकित्सक और उसके व्यक्तित्व की अखंडता को बहाल करने के लिए समर्थन प्रदान करें।

पर्यवेक्षण प्रक्रिया को खत्म करने में सक्षम हैभावनात्मक मंदता या वापसी, पेशेवर अकेलापन से शुरुआत मनोचिकित्सकों को बचाने के लिए। यह तकनीक वर्कफ़्लो की दक्षता में भी सुधार कर सकती है और इसके बाद की त्रुटियों को खत्म कर सकती है।

पर्यवेक्षण की मुख्य श्रेणियां

पर्यवेक्षण के रूप

पेशेवरों की मदद करने के इस तरीके के अभ्यास में तीन रूप हैं:

  • पूर्णकालिक;
  • अंशकालिक;
  • पत्राचार।

वे प्रतिभागियों की संख्या, पूरी प्रक्रिया में उनकी भूमिका और समय अवधि, जो समस्या निवारण के लिए आवश्यक है, पर वितरित किए जाते हैं।

पर्यवेक्षण की पूर्णकालिक श्रेणी

पहला रूप सबसे व्यापक और गहरा माना जाता है। अपने सिद्धांतों के अनुसार सत्र समूह, परिवार या व्यक्तिगत प्रारूप में आयोजित किए जा सकते हैं। इस प्रकार के थेरेपी में, पर्यवेक्षक व्यक्ति में सत्र आयोजित करता है और विशेषज्ञों और उनके ग्राहकों की देखरेख करता है। गोपनीयता की समस्याओं को रोकने के लिए इस फॉर्म को रोगियों और उनके मनोवैज्ञानिकों के साथ समन्वयित किया जाना चाहिए।

पूर्णकालिक पर्यवेक्षण उप-प्रजातियों में विभाजित किया जा सकता है:

  • व्यक्तिगत (सत्र koterapii के दौरान ग्राहक की उपस्थिति के साथ);
  • समूह (रोगी या परिवार और मनोचिकित्सक के संपर्क में), अक्सर रोगियों में समस्या का उपयोग किया जाता है;
  • अंतरिक्ष;
  • अस्थायी।

वैयक्तिकृत चिकित्सा संयोजन के साथ किया जाता हैविशेषज्ञ और उनके पर्यवेक्षक। इसके अलावा प्रक्रिया में रोगी या परिवार शामिल थे। इस तरह के थेरेपी का मुख्य उद्देश्य ग्राहक के साथ समस्याओं की संयुक्त पहचान और उनके समाधान की खोज है।

समूह पर्यवेक्षण सबसे अधिक उत्पादक माना जाता है।इसके सभी रूपों में से। इसके संचालन के सिद्धांत में एक रोगी या परिवार के साथ कक्षाएं होती हैं, जहां सह-चिकित्सक प्रत्येक विशेषज्ञ के बीच व्यक्तिगत कार्यों को वितरित करता है। उदाहरण के लिए, एक जोड़ा एक मनोचिकित्सक को देखने आया, एक प्रतिभागी को पति / पत्नी के बीच संबंध निर्धारित करने की आवश्यकता होती है, दूसरा - संचार की शैली निर्धारित करने के लिए, तीसरा - उनके बीच मौजूद मुख्य समस्याएं। इस प्रकार, परिवार में विवाद के कारणों, सभी विशेषज्ञों द्वारा उनकी जागरूकता, और उनके उपचार के तरीकों को खोजने की पूरी परिभाषा प्राप्त करना संभव है। इसके अलावा, समूह पर्यवेक्षण प्रतिभागियों को नया अनुभव और कौशल मिलता है।

स्थानिक कोटेरपिया जब लागू होते हैंरोगियों के साथ संवाद करने के लिए मनोचिकित्सक को पढ़ाना। सत्र के दौरान, पर्यवेक्षक कमरे में दोनों (विशेषज्ञ को प्रोत्साहित कर सकता है और उसे सही दिशा में धक्का दे सकता है), और इसके बाहर (मुख्य प्रक्रिया में हस्तक्षेप किए बिना)।

सह-चिकित्सा का अस्थायी रूप एक विशेषज्ञ (देरी या तत्काल) के साथ मनोविश्लेषण करने की तत्कालता पर निर्भर करता है।

पूर्णकालिक चिकित्सा के फायदे और नुकसान

इस तरह के पर्यवेक्षण के फायदे:

  1. अधिक प्रभावी सत्र।
  2. कम चालें
  3. लघु पर्यवेक्षण के कारण न्यूनतम सामग्री लागत।
  4. विशेषज्ञ के संबंध में प्रशिक्षण मनोचिकित्सा की तकनीक का सेट।
  5. अधिक भरोसेमंद संपर्क व्यक्तियों।

पर्यवेक्षण प्रक्रिया

जो भी मनोचिकित्सा के आकर्षक और उपयोगी तरीके से है, उसके कई नुकसान हैं:

  1. जब एक अनुभवहीन विशेषज्ञ रोगी के साथ काम करता है, तो उपचार प्रक्रिया की गोपनीयता का उल्लंघन किया जाता है, जो ग्राहक की मानसिक स्थिति को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है।
  2. एक चिकित्सक द्वारा अपने अधिक अनुभवी सहयोगी से निर्णय लेने में निर्भरता का विकास करना।
  3. पर्यवेक्षक के वर्कफ़्लो पर अत्यधिक ध्यान, जो घटनाओं के प्राकृतिक प्रवाह में हस्तक्षेप करता है।

पूर्णकालिक में, जैसा कि अन्य सभी में है, वहां हैंफायदे और नुकसान। लेकिन आज, सह-चिकित्सा के इस तरीके को सबसे व्यापक और सही माना जाता है जब एक विशेषज्ञ को पेशेवर और व्यक्तिगत दोनों ही कई समस्याएं होती हैं।

पत्राचार पर्यवेक्षण

इसके काम के सिद्धांत दूरस्थ हैंकिसी अन्य पेशेवर के साथ निकट संपर्क के बिना समस्या हल करना। पर्यवेक्षण का पत्राचार रूप व्यक्तिगत सत्र और समूह सत्र में दोनों ही हो सकता है। विशेषज्ञ अपने मनोचिकित्सा कार्य से सामग्री एकत्र करता है और उन्हें पर्यवेक्षक को अपनी गतिविधियों का विश्लेषण करने और काम में कमियों की पहचान करने के लिए प्रदान करता है।

सह-चिकित्सक स्वयं काम में हिस्सा नहीं लेता हैअपने वार्ड की गतिविधियां और अपने मरीजों का शोध नहीं करती हैं। यह इस विशेषज्ञ को विशेषज्ञ के साथ दीर्घकालिक सहयोग के लिए सबसे अनुकूल बनाता है। इसके अलावा, मनोचिकित्सक की रिपोर्ट का विश्लेषण उनके अन्य सहयोगियों की उपस्थिति को समझ सकता है, जो काम में और अधिक अनुभव पाने में मदद करता है, लेकिन रोगी की भावनात्मक स्थिति को नुकसान नहीं पहुंचाता, उसकी स्थिति को दूरस्थ रूप से जांचता है।

इन रूपों का संयोजन

आंतरिक रूप से पत्राचार संस्करण अभी तक नहीं हैदुनिया में प्रसार, लेकिन फिर भी इसे प्रभावी माना जाता है। मनोविज्ञान में यह पर्यवेक्षण अक्सर उन जोड़ों के लिए उपयोग किया जाता है जिन्हें अनुभवहीन विशेषज्ञ के साथ समस्याएं समझने में मुश्किल होती है।

ऐसे सत्र के लिए koterapii आवश्यक हैदर्पण ग्लास के साथ सुसज्जित कमरा, इस क्षेत्र में पेशेवरों का एक समूह, एक महत्वाकांक्षी चिकित्सक और विवाहित जोड़े इस तरह के सत्र में सहमति देते हैं। पर्यवेक्षण के दौरान, काम में कठिनाइयों का सामना करते समय, विशेषज्ञ परामर्श के लिए फोन द्वारा अपने अनुभवी सहयोगियों से संपर्क कर सकते हैं। इस तरह के सह-उपचार न केवल मनोचिकित्सक को अपने पेशेवर कर्तव्यों को स्वतंत्र रूप से करने में मदद करता है, बल्कि असफलताओं के साथ बेहतर महसूस करने और चिकित्सकों से समर्थन प्राप्त करने में भी मदद करता है। वह नौसिखिया विशेषज्ञ में आत्मनिर्भरता विकसित करती है और अनुभव विकसित करती है।

समूह पर्यवेक्षण

मनोचिकित्सक को सही ढंग से निर्धारित करने के लिएसामाजिक पर्यवेक्षण का एक रूप, जो सबसे प्रभावी समस्या निवारण में आगे योगदान देगा, उन विशिष्टताओं पर विशेष ध्यान देना आवश्यक है जो व्यावसायिक गतिविधि में बाधा डालती हैं और इसके उन्मूलन के लिए सबसे उपयुक्त तरीके हैं।

मामले की गंभीरता का सटीक मूल्यांकन देने में सक्षम होगाकेवल एक अनुभवी मनोचिकित्सक। स्वतंत्र रूप से उनकी व्यावसायिक गतिविधियों में उनकी सभी गलतियों को पहचानना असंभव है। गंभीर मामलों के लिए, केवल व्यक्तिगत पाठ उपयुक्त हैं, जो त्वरित समस्या को हल करने में योगदान देते हैं। लेकिन छोटी गलतियों को केवल पत्राचार परामर्श से ही प्रबंधित किया जा सकता है, जिसके लिए सह-चिकित्सक सही दिशा में एक विशेषज्ञ भेज सकता है।

मनोवैज्ञानिक पर्यवेक्षण के प्रकार

चिकित्सा की इस तरह की एक विधि के परिचय के प्रारंभिक चरण मेंएक तरीका निर्धारित किया जाता है जो एक विशेषज्ञ के लिए अधिक उत्पादक होगा। पूर्णकालिक और पत्राचार फ़ॉर्म कई मुख्य और सबसे वैश्विक श्रेणियों में बांटा गया है। आम तौर पर, दो प्रकार के सह-थेरेपी होते हैं:

  • व्यक्ति;
  • समूह।

ऐसे पर्यवेक्षण एक विशेषज्ञ और समस्याओं के संबंध में अनुप्रयोग तकनीकों में भिन्न होते हैं जो अधिक योग्य सहयोगी को हल करना पड़ता है।

व्यक्तिगत रूप

यह मनोविज्ञान पर्यवेक्षण हैकम काम के अनुभव के साथ विशेषज्ञ कौशल बढ़ाना। इस प्रकृति के एक रूप के मुख्य उद्देश्य हैं: व्यावसायिक ज्ञान का विकास और समर्थन, अभ्यास में उनके आवेदन के तरीके, विश्लेषण और व्यक्तिगत समस्याओं का समाधान जो रोगी उपचार को प्रभावित कर सकते हैं।

पर्यवेक्षण करना

इस तरह के मनोचिकित्सा के लिए एक व्यक्तिगत दृष्टिकोण भीयह अपनी क्षमताओं में विशेषज्ञ के आत्मविश्वास को बढ़ाता है, आगे के अभ्यास में स्वतंत्र रूप से ग्राहक उपचार सत्र आयोजित करने की क्षमता और पेशे में किसी की क्षमता को बढ़ाने की क्षमता है। पर्यवेक्षक और उनके वार्ड लगातार व्यक्तिगत काम के दौरान एक दूसरे के साथ बातचीत करते हैं और रोगी को आपस में इलाज करने की जिम्मेदारी साझा करते हैं।

इस प्रकृति के मनोचिकित्सा सत्र चाहिएहर 1-2 महीने में आयोजित किया जाता है। आवंटित समय के दौरान, पर्यवेक्षक को अपने ग्राहक के साथ किए गए कार्य पर रिपोर्ट संकलित करनी चाहिए और गतिशीलता का पालन करना चाहिए। जब तक कर्मचारी ग्राहकों के साथ काम करने के लिए सभी आवश्यक कौशल प्राप्त नहीं करता है और पेशे में अपनी भावनाओं को नियंत्रित करना सीखता है, तब तक सत्र समाप्त नहीं होता है।

यदि नई समस्याएं उत्पन्न होती हैंपेशेवर गतिविधि चिकित्सक फिर से एक पर्यवेक्षक की मदद का सहारा ले सकता है। जैसा कि कई मनोवैज्ञानिक बताते हैं, ऐसे सत्र हमेशा विशेषज्ञ को लाभान्वित करेंगे, उन्हें नियमित रूप से किया जाना चाहिए। एक पर्यवेक्षक की मदद उन मामलों में भी आवश्यक हो सकती है जब पहली नज़र में मनोचिकित्सक को कोई समस्या नहीं होती है और रोगियों का उपचार हमेशा सफल होता है। एक अनुभवी पेशेवर उन तरीकों का विश्लेषण करने में सक्षम होगा जो विशेषज्ञ अपने काम में उपयोग करता है, और उसकी सामान्य भावनात्मक स्थिति, प्राप्त टिप्पणियों को संक्षेप में प्रस्तुत करने के लिए।

व्यक्तिगत पर्यवेक्षण के कारण:

  • कर्मचारी पर उचित ध्यान दिया जाता है;
  • सभी व्यक्तिगत समस्याएं जो मनोचिकित्सक नहीं चाहते हैं या लोगों के एक समूह के साथ संकेत करने में संकोच करते हैं, गोपनीय रूप से निपटा जाएगा;
  • अनुकूलन चरण में एक विशेषज्ञ एक अधिक अनुभवी पेशेवर के सभी निर्देशों और सलाह को बेहतर ढंग से समझेगा।

समूह का रूप

मनोवैज्ञानिकों के लिए पर्यवेक्षण

काम में कौशल को बढ़ावा देता हैटीम। मनोचिकित्सा में पर्यवेक्षण सत्र, एक टीम में आयोजित, एक व्यक्ति को ग्राहक की सभी समस्याओं के बारे में अधिक जानकारी दे सकता है। कुछ भी जो एक विशेषज्ञ समझ नहीं सका या गलत समझा दूसरे को पहचान सकता है। ऐसी बैठकों के दौरान पर्यवेक्षक केवल वार्डों को कार्य वितरित करता है, उनके कार्यान्वयन की निगरानी करता है और बाद में टीम द्वारा किए गए कार्यों के बारे में निष्कर्ष निकालता है।

पेशेवर सहायता का कोई भी रूप सक्षम हैपेशेवर गतिविधियों में समस्याओं और कमियों को खत्म करना। मनोचिकित्सक की देखरेख का कौन सा तरीका निर्धारित करेगा यह कार्य प्रक्रिया की विशिष्टताओं, व्यक्ति के व्यक्तित्व और उसकी भावनात्मक पृष्ठभूमि पर निर्भर करेगा, जो पेशे में प्रकट होता है।

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