अटैचमेंट दबाएं - सिर के बाद दूसरा व्यक्ति

व्यवसाय

आजकल हर प्रतिष्ठित कंपनी के कर्मचारियों परनिश्चित रूप से एक प्रेस अधिकारी के रूप में ऐसी स्थिति है। ऐसे विशेषज्ञों का सामाजिक वजन इतना महत्वपूर्ण है कि उन्हें न केवल कंपनी के प्रतिनिधि के रूप में माना जाता है। कभी-कभी प्रसिद्ध राजनीतिक आंकड़ों की रैंकिंग में, आप उनमें से एक के प्रेस अटैच को भी पूरा कर सकते हैं।

आधिकारिक और बंद करने के लिए असीमित पहुंचसूचना राजनीतिक और "अदालत" मंडलियों में महत्व देता है। बेशक, वाणिज्यिक या राजनीतिक क्षेत्र में ऐसी स्थिति प्राप्त करने के लिए, इसमें समय, बहुत इच्छा और भाग्य लगता है।

अटैच दबाएं
पारंपरिक रूप से, इस कर्मचारी के कर्तव्यों में शामिल हैं:

  • सूचना सेवाओं के साथ संपर्क;
  • प्रेस में प्रकाशन के लिए सूचना की तैयारी (साक्षात्कार, बयान, रिपोर्ट, प्रेस विज्ञप्ति);
  • सम्मेलन का संगठन, साक्षात्कार;
  • प्रेस के साथ बातचीत के बारे में प्रबंधन को सूचित करना;
  • मीडिया के काम पर शोध का संगठन।

कंपनी का पीआर मैनेजर आमतौर पर प्रबंधन करता हैप्रवक्ता की गतिविधियां, जो कंपनी के प्रमुख और कंपनी के अन्य ढांचे के प्रमुखों के साथ निकटता से बातचीत करती हैं। प्रेस अधिकारी वास्तव में, सिर के बाद दूसरा व्यक्ति (हमेशा नहीं, बल्कि कई स्थितियों में) होता है।

यह एक सचिव है जिसका काम पर आधारित हैकंपनी के प्रतिनिधि के रूप में प्रेस के साथ आधिकारिक बातचीत। वह अपने काम, उत्पादों की सूची, उत्पादन प्रौद्योगिकियों और बहुत कुछ के बारे में लगभग सबकुछ जानने के लिए बाध्य है। साथ ही, यह विशेषज्ञ कंपनी के प्रमुख के बयान उद्धृत करने में सक्षम होना चाहिए, जो सटीक रूप से उच्चारण लगा रहा है और जो कहा गया था, उसके अर्थ की द्वंद्व को खत्म कर सकता है। वह "शब्द के लिए जेब में नहीं पहुंचेंगे" और हमेशा मुश्किल सवाल का जवाब देते हैं, कंपनी को एक अनुकूल प्रकाश में प्रस्तुत करते हैं।

इसे अटैच दबाएं
पेशे के प्रतिनिधि के महत्वपूर्ण गुणों के लिएकंपनी के प्रति वफादारी शामिल होना चाहिए। किसी भी स्थिति के लिए एक रचनात्मक दृष्टिकोण और समस्या के लिए विभिन्न स्वीकार्य समाधान खोजने की क्षमता प्रेस अधिकारी के काम में भी बहुत महत्वपूर्ण बिंदु हैं।

ऐसे काम के लिए कौन उपयुक्त है?

सबसे पहले, भविष्य के प्रेस अधिकारी को चाहिएएक erudite होना चाहिए। कुछ जीवन अनुभव और किसी के रहस्यों की रक्षा करने की क्षमता की उपस्थिति भारी फायदे होगी। यह भी महत्वपूर्ण है कि व्यक्तिगत जीवन क्रेडिट मुख्य की स्थिति के साथ मेल खाता है, क्योंकि बिना शर्त विश्वास एक साथ काम करने का आधार है।

दूसरा, हिंसक व्यक्तियों को ऐसी स्थिति में कुछ भी नहीं करना है, क्योंकि उन्हें अक्सर सहिष्णुता दिखाना पड़ता है और अधीनस्थता का पालन करना पड़ता है।

सचिव नौकरी
उसे कहां मिलना है?

सबसे अच्छा विकल्प एक उम्मीदवार के लिए खोजना हैमेरे परिचितों एक परिचित व्यक्ति किसी भी रहस्य पर भरोसा करने से डरता नहीं है। इस विकल्प का सकारात्मक बिंदु आवेदक के व्यक्तिगत गुणों, उनकी ताकत और कमजोरियों के बारे में प्रारंभिक जागरूकता है।

स्थानीय मीडिया से एक पत्रकार को भर्ती करने के लिए भी एक अच्छा विकल्प माना जाता है। मामले में उनके स्थापित कनेक्शन और ज्ञान भविष्य में उपयोगी होंगे।

आप कर्मियों के माध्यम से एक कर्मचारी को खोजने की कोशिश कर सकते हैंएजेंसियां ​​जिनकी विशेषज्ञता विशेष रूप से इस क्षेत्र से जुड़ी हुई है। नियोक्ता को योग्य उम्मीदवारों और साक्षात्कार के बारे में सोचना नहीं होगा, क्योंकि यह एजेंसी में किया जाएगा। एक आदर्श उम्मीदवार मिलने तक कंपनी के प्रेस अधिकारी के लिए खोज हेडहंटर द्वारा आयोजित की जाएगी।

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