प्राथमिक और वरिष्ठ वर्ग के शिक्षकों का नौकरी विवरण

व्यवसाय

एक स्कूल शिक्षक, जो एक रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करता है,रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार निष्पादित, ज्यादातर मामलों में इसके नौकरी विवरण के प्रावधानों से परिचित होने के लिए बाध्य है। इसकी संरचना भी विभिन्न कानूनी कृत्यों के आधार पर बनाई गई है। आधुनिक रूसी स्कूलों के शिक्षकों की नौकरी के विवरण क्या हैं?

शिक्षक की स्थिति की बारीकियां

एक शिक्षक का कार्य आमतौर पर उम्र के साथ जुड़ा होता हैविशेषज्ञता। यही है, एक स्कूल कर्मचारी निम्न ग्रेड के बच्चों को पढ़ाने के लिए या इसके विपरीत, स्नातक स्तर पर व्यावसायिक प्रशिक्षण का उच्चतम स्तर हो सकता है। उसी समय, शिक्षकों का नौकरी विवरण, एक नियम के रूप में, छात्रों की उम्र कितनी है, इस पर बहुत अधिक निर्भर नहीं करता है। एक स्कूल कर्मचारी की योग्यताएं आम तौर पर विषयों की परवाह किए बिना समान रहती हैं। शिक्षक का कार्य ज्ञान देना है।

शिक्षकों का नौकरी विवरण

बेशक, कुछ विशेष पहलुओं मेंनौकरी विवरण स्कूल की विशेषज्ञता के आधार पर भिन्न हो सकते हैं। निजी शिक्षण संस्थान हैं, और राज्य और नगर निगम हैं। एक व्यावसायिक स्कूल में शिक्षक के नौकरी विवरण में ऐसे प्रावधान शामिल हो सकते हैं जो राज्य संस्थानों द्वारा निर्धारित नहीं हैं या यहां तक ​​कि उनके द्वारा अनुशंसित नहीं हैं, और इसलिए राज्य संस्थानों के प्रासंगिक दस्तावेजों में नहीं हैं।

निर्देशों की एकरूपता

तो, स्कूल कर्मचारी का नौकरी विवरण -यह एक दस्तावेज है जो आम तौर पर शिक्षक की आयु विशेषज्ञता या उसके द्वारा पढ़ाए जाने वाले विषय की परवाह किए बिना एकरूपता को संरक्षित करता है। यह संबंधित दस्तावेजों के कई नमूने नमूनों की जांच करके देखा जा सकता है।

यह राज्य की स्थिति काफी तार्किक है। जैसा कि हमने ऊपर उल्लेख किया है, शिक्षक का कार्य ज्ञान देना है, और यह रूसी भाषा या गणित के लिए किसी भी विशेष तरीके से नहीं किया जा सकता है, कक्षाओं के उपयोग को छोड़कर। नौकरी के विवरण की एकरूपता आम कानूनी आधार के कारण भी होती है, जिस पर वे आधारित होते हैं।

नौकरी का विवरण शिक्षक

इस अर्थ में, न केवल समान हो सकता हैविशेष रूप से माध्यमिक विद्यालयों में एक ही स्थिति के शैक्षणिक संस्थानों द्वारा जारी किए गए दस्तावेज़। संबंधित संस्थानों और स्कूलों के सामान्य कानूनी आधार के कारण एक भाषण चिकित्सक के साथ एक पूर्वस्कूली शिक्षक का नौकरी विवरण, शैक्षिक संस्थानों के कर्मचारियों की व्यावसायिक गतिविधियों को विनियमित करने वाले एक समान दस्तावेज के रूप में इसकी संरचना में हो सकता है।

विधायी पहलू

किन कानूनों के प्रावधानों का पालन करना चाहिएनौकरी का विवरण शिक्षक? सबसे पहले, यह हेल्थकेयर एंड सोशल डेवलपमेंट नंबर 761n मंत्रालय का आदेश है, जिसने शिक्षकों के काम के कार्यों की बारीकियों के बारे में, विशेष रूप से यूनिफाइड क्वालिफिकेशन रेफरेंस बुक ऑफ पोजिशन के प्रावधानों को मंजूरी दी। अन्य प्रमुख कानूनी कार्य कानून "शिक्षा पर", रूसी संघ के श्रम संहिता, संघीय कानून "श्रम सुरक्षा के बुनियादी ढांचे पर" हैं। स्थानीय नियामक स्रोत भी महत्वपूर्ण हैं - एक शैक्षणिक संस्थान का चार्टर, सामूहिक समझौता या, उदाहरण के लिए, आंतरिक विनियम।

एक रूसी भाषा शिक्षक का नौकरी विवरण

यह ध्यान दिया जा सकता है कि प्रस्तावना में, जोशिक्षकों के किसी भी नौकरी विवरण में, एक नियम के रूप में, चिह्नित कानूनी कृत्यों को दस्तावेज़ के विकास के दृष्टिकोण से मौलिक रूप से इंगित किया गया है। प्रस्तावना के पीछे नौकरी के विवरण के अन्य संरचनात्मक भाग हैं। उनके सार पर विचार करें।

नौकरी विवरण संरचना: नियुक्ति और बर्खास्तगी

शिक्षकों के नौकरी विवरण में शामिल हैंएक शिक्षक की भर्ती और उसके कर्तव्यों से राहत के लिए प्रक्रियाओं से संबंधित प्रावधान। यहां शब्दांकन आमतौर पर अस्पष्ट है और इस तथ्य को दर्शाता है कि कर्मचारी को अपने पद से अनुमोदित किया गया है या स्कूल के प्रिंसिपल से हटाया गया है। शैक्षिक संस्थान के प्रमुख के आदेश के अनुसार, बर्खास्त शिक्षक के कार्यों को अस्थायी रूप से अन्य कर्मचारियों को सौंपा जा सकता है।

शैक्षिक आवश्यकताएं

जैसे स्कूल में नौकरी का विवरण शिक्षकनियम में किसी विशेषज्ञ की शिक्षा के स्तर की आवश्यकताओं को दर्शाते प्रावधान शामिल हैं। इसी समय, कई संस्थानों में यह स्वीकार किया जाता है कि एक शिक्षक का अनुभव इस तथ्य से अधिक महत्वपूर्ण है कि उसके पास डिप्लोमा है। हालांकि, ऐसे स्कूल हैं जिनमें एक उच्च शिक्षा शिक्षक की उपस्थिति कार्य अनुभव की आवश्यकताओं के संबंध में उसे बाहर कर सकती है। और यह नौकरी के विवरण में निर्धारित है।

ज्ञान की आवश्यकताएं

इस प्रकार के दस्तावेज़ का अगला भाग शिक्षक के ज्ञान के लिए आवश्यकताओं को दर्शाता है। शिक्षकों के नए नौकरी विवरण, एक नियम के रूप में, उनमें से निम्नलिखित सूची में शामिल हैं।

एक प्राथमिक स्कूल शिक्षक का नौकरी विवरण

सबसे पहले, प्रासंगिक दस्तावेजों मेंविभिन्न कानूनी कृत्यों के ज्ञान के लिए आवश्यकताओं को दर्शाता है। अर्थात्: बाल अधिकार पर कन्वेंशन, संघीय कानून "शिक्षा पर", और संभवतः नगरपालिका कानून। इनमें श्रम कानून, कार्य से संबंधित विभिन्न संहिताएँ - नागरिक, परिवार, का उल्लेख किया जाना चाहिए। यह, निश्चित रूप से, रूसी संघ का संविधान है।

दूसरे, ये ज्ञान की आवश्यकताएं हैं, प्रतिबिंबित करती हैंविभिन्न विषयों में योग्यता। यहां, बच्चों को रूसी भाषा सिखाने के विशेषज्ञ के लिए दस्तावेज़ से कुछ योगों में गणित शिक्षक का नौकरी विवरण थोड़ा भिन्न हो सकता है। एक ही समय में, दोनों प्रोफाइल के शिक्षकों के लिए, शिक्षा के एक ही भाग में शिक्षाशास्त्र, बाल मनोविज्ञान, स्वच्छता और समाजशास्त्र के क्षेत्र में समान ज्ञान की आवश्यकताएं हो सकती हैं। किसी भी मामले में रूसी, गणित, भौतिकी, भूगोल के शिक्षक के नौकरी विवरण में विषय के शिक्षण विधियों के स्वामित्व, सहायक शिक्षण से संबंधित आवश्यकताएं होंगी।

तीसरा, मानदंड निर्दिष्ट किए जाते हैं जो विशेषता देते हैंशिक्षक का टूलकिट। ये आधुनिक शिक्षण प्रौद्योगिकियों, विकासात्मक शिक्षा के दृष्टिकोण, अनुनय के तरीकों और छात्रों और उनके माता-पिता के साथ भरोसेमंद संपर्क स्थापित करने के ज्ञान के लिए आवश्यकताएं हो सकती हैं।

मैनुअल स्थिति

नौकरी विवरण में प्रावधान हो सकते हैंअग्रणी चरित्र। उनमें से कुछ उन आवश्यकताओं के करीब हो सकते हैं जिनकी हमने ऊपर चर्चा की थी। उदाहरण के लिए, कुछ शैक्षिक संस्थानों में यह निर्देश है कि शिक्षक को ऐसे कानूनों, नियमों और मानदंडों द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए। संक्षेप में, इस तरह के फॉर्मूले उन लोगों के साथ मेल खाते हैं जो योग्यता आवश्यकताओं पर अनुभाग में दिए गए हैं। लेकिन उनके अलावा, नौकरी के विवरण में दिशानिर्देश हो सकते हैं, उदाहरण के लिए, छात्रों के साथ संवाद करने में निष्पक्षता, उनके अधिकारों के लिए सम्मान, या उनके आधिकारिक या नागरिक कर्तव्यों।

क्षमता

नौकरी विवरण में कई स्कूलों मेंशिक्षकों की निर्धारित क्षमता। वास्तव में, वे समान आवश्यकताओं का प्रतिनिधित्व करते हैं, लेकिन शैक्षिक प्रक्रिया के विशिष्ट क्षेत्रों के लिए अनुकूलित। दक्षताओं के कुछ उदाहरणों पर विचार करें जिन्हें प्रासंगिक दस्तावेज़ में शामिल किया जा सकता है। ध्यान दें कि वे किसी भी प्रोफ़ाइल के शिक्षकों के लिए विशिष्ट हैं, और इसलिए वे प्राथमिक विद्यालय के शिक्षक के नौकरी विवरण और एक को शामिल कर सकते हैं, जो कि बड़े बच्चों की शिक्षा में विशेषज्ञता वाले स्कूल कर्मचारियों की गतिविधियों के लिए अनुकूलित है।

शिक्षकों के लिए नई नौकरी का विवरण

पेशेवर क्षमता

सबसे पहले, शिक्षक शिक्षक के लिए महत्वपूर्ण है।क्षमता। वह मानती है कि शिक्षक के पास शैक्षणिक शिक्षा के क्षेत्र में समस्याओं को प्रभावी ढंग से हल करने का कौशल है, प्रशिक्षण के दौरान अपने जीवन के अनुभव और अनुभव का उपयोग करना जानता है। व्यावसायिक क्षमता का तात्पर्य उन आवश्यक तकनीकों के कब्जे से भी है जो शैक्षिक प्रक्रिया में शामिल हैं - कंप्यूटर, मनोवैज्ञानिक, समाजशास्त्रीय। इसके अलावा कौशल के इस क्षेत्र में विशेष साहित्य और शैक्षणिक कौशल में सुधार में रुचि है।

संचार क्षमता

संचारी क्षमता बहुत महत्वपूर्ण है। वह बताती हैं कि शिक्षक बच्चों के साथ एक आम भाषा आसानी से खोज सकते हैं। इसी तरह के प्रावधान अक्सर भाषण चिकित्सक के नौकरी विवरण में निहित होते हैं क्योंकि इसमें उन छात्रों के साथ संवाद करने के लिए उपयुक्त कौशल की आवश्यकता होती है जिन्हें उच्चारण करने में कठिनाई हो सकती है।

नौकरी का विवरण गणित के शिक्षक

माना गया योग्यता का प्रकार महत्वपूर्ण हैशिक्षक बच्चे को आवश्यक जानकारी सही रूप में देने के संदर्भ में, उसे समझने योग्य रूप में। और यह कक्षा और निजी पाठों में दोनों वर्गों पर लागू होता है, जिसे प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भी शामिल किया जा सकता है।

कई आधुनिक स्कूलों में,शिक्षकों के निर्देश में सूचना क्षमता से संबंधित प्रावधान शामिल हैं। यहां हमारे पास ज्ञान और कौशल की उपलब्धता है जो पुस्तकालयों में, कानूनी संदर्भ प्रणालियों में, इंटरनेट पर - एक प्रभावी शैक्षिक प्रक्रिया के आयोजन के लिए आवश्यक डेटा को खोजने में योगदान करते हैं।

कानूनी योग्यता

कानूनी योग्यता महत्वपूर्ण हैशिक्षक। यह न केवल काम से संबंधित कानूनों की सामग्री के ज्ञान, सशर्त रूप से बोलने, बल्कि उनके सार की सही व्याख्या, सामान्य सिद्धांतों के ज्ञान से संबंधित कानूनी कृत्यों के कानून-प्रवर्तन अभ्यास को दर्शाता है। यह क्षमता उन लोगों में से है जो स्कूल में कर्मचारी की विशेषज्ञता पर निर्भर नहीं करते हैं; उनमें प्राथमिक विद्यालय के शिक्षक या बड़े बच्चों को पढ़ाने वाले शिक्षक का नौकरी विवरण शामिल हो सकता है।

शिक्षक कार्य

इस प्रकार के दस्तावेज़ का सबसे महत्वपूर्ण खंड- स्कूल कर्मचारी के कार्य। उन बुनियादी बातों में, जो कई शिक्षण संस्थानों के नौकरी के विवरण में निहित हैं, निम्नलिखित पर ध्यान दिया जा सकता है: बच्चों को उनके व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक, शारीरिक विशेषताओं और विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए उठाना और उठाना, स्कूल अनुसूची के बाहर पाठ और कक्षाओं के दौरान शैक्षिक प्रक्रिया का आयोजन, समाजीकरण को बढ़ावा देना और बच्चों की संस्कृति में सुधार , साथ ही साथ कक्षा में आवश्यक सुरक्षा नियमों का अनुपालन।

आधिकारिक कर्तव्यों

शायद यह नौकरी विवरण के प्रमुख वर्गों में से एक है। उपयुक्त प्रकार के शिक्षक कर्तव्यों में शामिल हो सकते हैं:

  • आवश्यक योग्यता विशेषताओं का अनुपालन, उन्हें पुष्टि करने के लिए समय पर प्रमाणीकरण पारित करना;
  • स्कूल के नियमों और नियमों के पालन की गारंटीआंतरिक नियम, रोजगार अनुबंध की शर्तों का अनुपालन, अपने स्वयं के कर्तव्यों की पूर्ति, एक प्रबंधक के आदेश, अनुशासन के लिए मानदंडों का अनुपालन
  • स्वास्थ्य कारणों से व्यावसायिक गतिविधियों के लिए फिटनेस की पुष्टि करने वाली एक नियमित शारीरिक परीक्षा उत्तीर्ण करना;
  • छात्रों, उनके माता-पिता, उनके सहयोगियों के अधिकारों और स्वतंत्रता के लिए सम्मान, उनके वैध हितों के लिए सम्मान।

कई स्कूलों में (राज्य में औरनगरपालिका - यह लगभग हमेशा अनिवार्य है) जीईएफ पर एक शिक्षक का एक नौकरी विवरण (संघीय राज्य शैक्षिक मानक के अनुसार) अपनाया जाता है। इस मामले में, GEF के मानकों के साथ शैक्षिक प्रक्रिया का अनुपालन सुनिश्चित करने से संबंधित प्रावधान शिक्षक जिम्मेदारियों की श्रेणी में शामिल हो सकते हैं।

एक भाषण चिकित्सक शिक्षक की नौकरी का विवरण

शिक्षक कर्तव्यों की संरचना मेंबच्चों के प्रदर्शन में सुधार लाने के उद्देश्य से उनके परिणामों के आधार पर परीक्षणों, पाठ्यक्रम समायोजन की आवश्यकता को प्रतिबिंबित करने वाली वस्तुएं हो सकती हैं और बच्चों के प्रदर्शन में सुधार लाने के उद्देश्य से प्रासंगिक कार्यक्रमों की स्वीकृति हो सकती है।

शिक्षक के अधिकार

शिक्षक का नौकरी विवरण, एक नियम के रूप में, एक शैक्षिक संस्थान के कर्मचारी के अधिकारों को ठीक करता है। उनमें से किसे मूल कहा जा सकता है?

सबसे पहले, यह प्रबंधन में भाग लेने का अधिकार हैपेडोसवेट में चर्चा के माध्यम से स्कूल। यह पेशेवर सम्मान, व्यक्तिगत गरिमा की रक्षा करने का अधिकार है। स्कूल की बारीकियों के आधार पर, संबंधित सूची बहुत विस्तृत हो सकती है। इसलिए, कई शिक्षण संस्थान नौकरी विवरण में शिक्षक के अधिकारों को दर्ज करते हैं:

  • शिक्षण विधियों, विशिष्ट पाठ्यपुस्तकों और अन्य सामग्रियों को चुनने की स्वतंत्रता पर, जो स्कूल के कर्मचारी के अनुसार सबसे अच्छे तरीके से, कार्यक्रम के कार्यान्वयन के लिए उपयुक्त हैं;
  • अपने पाठ पर जाकर अन्य शिक्षकों के अनुभव से परिचित होना - निदेशक की सहमति या सिफारिशों के अनुसार;
  • पेशेवर योग्यता, स्वैच्छिक प्रमाणीकरण बढ़ाने के लिए, जिसका परिणाम उच्च योग्यता श्रेणी हो सकता है;
  • सामाजिक गारंटी के लिए - जैसे, उदाहरण के लिए, विस्तारित छुट्टी, लंबी अवधि के पेंशन और रूसी संघ के कानूनों द्वारा प्रदान किए गए अन्य लाभ।

यह एक विशिष्ट नौकरी विवरण की संरचना है।रूसी स्कूल के शिक्षक। यह ध्यान दिया जा सकता है कि रूसी संघ में शिक्षा का क्षेत्र नियामक कानून के पहलू में सबसे अधिक गतिशील है। यह संभव है कि, समय के साथ, स्कूल के कर्मचारियों के लिए नौकरी विवरण लिखने की आवश्यकताएं अलग-अलग होंगी। लेकिन अब तक वे काफी तार्किक रूप से व्यवस्थित हैं और आमतौर पर आधुनिक शैक्षिक प्रक्रिया की बारीकियों को दर्शाते हैं।

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