काम के लिए स्वीकृत होने के लिए एक रेज़्यूमे कैसे लिखें

व्यवसाय

सभी लोग जल्दी या बाद में आते हैंनौकरी खोजने की आवश्यकता बेशक, यह काफी कठिन और परेशानी वाला व्यवसाय है। साक्षात्कार के दौरान प्रत्येक उद्यम में आपको नियोक्ता को सक्षम रूप से पेश करने की आवश्यकता होगी। इसलिए, काम की तलाश प्रश्न के सक्षम उत्तर से शुरू होनी चाहिए कि "फिर से लिखना कैसे लिखें।" चूंकि यह इस समस्या को हल करने के लिए एक बहुत ही प्रभावी उपकरण है। वर्तमान में, फिर से शुरू करने का एक मानक उदाहरण उपयोग किया जाता है।

सारांश आपकी जीवनी के तथ्यों के संक्षिप्त सारांश के रूप में प्रस्तुत किया गया है, जो कार्य अनुभव, ज्ञान और कौशल से संबंधित हैं।

तो, नौकरी के लिए फिर से शुरू करने का एक उदाहरण आमतौर पर शामिल हैनिम्नलिखित जानकारी: काम की पिछली जगह, अतिरिक्त कौशल और संपर्क संख्या पर आपके प्रारंभिक, आयु, लिंग, शिक्षा, पदों और जिम्मेदारियां।

एक फिर से शुरू करने के लिए, मानव संसाधन विभाग के कर्मचारियों के बारे में 1-2 मिनट खर्च करते हैं। इसलिए इसे व्यवस्थित करना आवश्यक है ताकि इस व्यक्ति को पढ़ने के बाद आपसे मिलना पड़े।

हर कोई जो नौकरी की तलाश में है, पूछता है: "सही नौकरी पाने के लिए फिर से शुरू कैसे करें?"
सबसे पहले, प्रश्न का निर्णय लेने पर: "फिर से शुरू कैसे करें?", साक्षरता की आवश्यकता है। चूंकि व्याकरणिक और वर्तनी त्रुटियां तुरंत आंखों को "काटती हैं" और तदनुसार, व्यक्ति को नकारात्मक रूप से चिह्नित करती हैं।

इसलिए, फिर से शुरू करने से पहले आपको कई बार आवश्यकता होती हैअगर इसमें कोई गलती है, तो अपने आप को जांचें, और इसे अपने रिश्तेदारों या दोस्तों को दें। आखिरकार, आपकी राय में भी मामूली गलती हो सकती है, जिसके परिणामस्वरूप नौकरी के लिए आवेदन करने से इंकार कर दिया जा सकता है।

इसके अलावा, एक फिर से शुरू करने से पहले, एक चाहिएअपने डिजाइन का निर्धारण करें। यह उस संगठन पर निर्भर करेगा जिसमें आप बस रहे हैं। उदाहरण के लिए, जब आप बैंक करते हैं, तो आपको सख्त फिर से शुरू करने की आवश्यकता होती है, और उज्ज्वल - यदि आप डिज़ाइन या विज्ञापन में लगे संगठन के लिए आवेदन कर रहे हैं।

इसके अलावा, सारांश संरचित किया जाना चाहिए। यह तार्किक रूप से सोचने की क्षमता पर जोर देगा। ऐसा करने के लिए, पहले एक फिर से शुरू करने के लिए एक योजना बनाने के लिए बेहतर है। और, इस तरह की तकनीक की मदद से, आप तुरंत महसूस करते हैं कि आप इसे शामिल करना भूल गए हैं।

साथ ही, "रेज़्यूम कैसे लिखें?" प्रश्न का उत्तर देते समय, यह याद रखना चाहिए कि यह छोटा होना चाहिए (लगभग 1-2 पृष्ठ), लेकिन नियोक्ता के लिए सबसे महत्वपूर्ण जानकारी शामिल करें।

कौशल के साथ एक बहुत ही महत्वपूर्ण वस्तु। यहां आपको अपनी सारी चीज़ों को इंगित करना होगा। क्या आप कंप्यूटर चालू और बंद कर सकते हैं? लिखें कि आप एक पीसी उपयोगकर्ता हैं। पता है कि इंटरनेट क्या है? लिखें कि आप एक आत्मविश्वास इंटरनेट उपयोगकर्ता हैं। याद रखें कि 80% मामलों में, नियोक्ता इस जानकारी को सत्यापित नहीं करते हैं।

लेकिन संक्षेप में आपको केवल उन ज्ञानों को शामिल करने की आवश्यकता हैकौशल जो आपको इस संगठन में काम करने की आवश्यकता हो सकती है। और यह स्पष्ट है कि आपके पास जितना अधिक ज्ञान है, उतना ही आपके पास संभावना है। लेकिन आपको फिर से शुरू करने वाले कौशल के पाठ में निर्दिष्ट करने की आवश्यकता नहीं है जो आपके लिए उपयोगी हो सकती है, उदाहरण के लिए, अर्थशास्त्र में।

यदि आपके पास कोई विशेष अधिकार हैप्रमाण पत्र और "क्रस्ट", फिर हर तरह से इसे सारांश में निर्दिष्ट करें। ये विदेशी भाषा और कंप्यूटर प्रौद्योगिकी पाठ्यक्रम, साथ ही उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम भी हो सकते हैं।

और याद रखें कि एक फिर से शुरू करना एक चीज है,आपको श्रम बाजार में आगे बढ़ने की इजाजत देता है। और एक अच्छी तरह से लिखित फिर से शुरू आपके कैरियर के विकास की शुरुआत को चिह्नित करेगा। दरअसल, संगठनों में बड़ी संख्या में पद हैं। और शायद, एक पद पर व्यवस्थित किया जा रहा है, आप एक और प्राप्त करते हैं - पहले से कहीं ज्यादा बेहतर। यह पूरी तरह से इस बात पर निर्भर करता है कि आप कितने आश्वस्त हैं।

तो, साक्षात्कार के दौरान मुख्य बात, होआत्मविश्वास यदि आप किसी चीज़ में पकड़े जाते हैं, तो बस चारों ओर मुड़ें और दूसरे साक्षात्कार के लिए जाएं। और थोड़ी देर के बाद, आप बस उन्हें एक प्रतिरक्षा विकसित करते हैं, और आपको काम करने के लिए बहुत आसानी से जगह मिल जाएगी।

हमें आशा है कि इस आलेख ने आपको प्रश्न का एक व्यापक उत्तर दिया है: "फिर से शुरू कैसे करें?"

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