विकास के लिए निदेशक: नौकरी विवरण

व्यवसाय

पेशेवर निदेशक कैसेविकास अपने कर्तव्यों को पूरा करेगा, बड़े पैमाने पर उद्यम की सफलता पर निर्भर करता है। इसलिए, इस पद के लिए उम्मीदवारों उच्च आवश्यकताओं है, जो कंपनी से कंपनी को भिन्न हो सकती है को पूरा।

उम्मीदवार के लिए आवश्यकताएं:
विकास निदेशक

  • उच्च शिक्षा (कानूनी या आर्थिक);
  • 3-5 साल के लिए नेतृत्व के क्षेत्र में कार्य अनुभव;
  • बाजार अर्थव्यवस्था का ज्ञान, उद्यमी गतिविधि के सिद्धांत, सिद्धांत और प्रबंधन, विपणन, सूक्ष्म और समष्टि अर्थशास्त्र, व्यवसाय प्रशासन, वित्तीय मामलों का अभ्यास।
  • एक उद्यम विकास योजना तैयार करने की क्षमता;

विकास निदेशक पूरी तरह से होना चाहिएकंपनी के आर्थिक मॉडलिंग और आधुनिक प्रबंधन प्रणालियों के अपने तरीके, साथ ही साथ उत्पादन प्रौद्योगिकी, प्रशासन, समाजशास्त्र और मनोविज्ञान की मूल बातें का एक विचार।

विकास के लिए निदेशक: नौकरी विवरण

विकास निदेशक नौकरी विवरण
इस विशेषज्ञ के कर्तव्यों में शामिल हैंकंपनी की समग्र अवधारणा की परिभाषा। विकास निदेशक को उद्यम के लक्ष्यों को उचित ठहराना चाहिए, एक प्रभावी योजना और विकास रणनीति विकसित करना चाहिए, और वित्तीय सहायता की संभावनाओं का भी विश्लेषण करना चाहिए। पर्यवेक्षक द्वारा परियोजना की मंजूरी के बाद, कर्मचारी को योजना के कार्यान्वयन के लिए आवश्यक सभी दस्तावेज तैयार करना होगा, साथ ही परियोजना में शामिल सहयोगियों के नवाचारों से परिचित होना चाहिए। विकास निदेशक का नौकरी विवरण यह भी दर्शाता है कि वह कुछ कार्यों के लिए ज़िम्मेदार लोगों की नियुक्ति करेगा और योजना के कार्यान्वयन को समन्वयित करेगा। उन्हें बजट प्राथमिकताओं को निर्धारित करने और सभी प्रासंगिक वाणिज्यिक और उत्पादन प्रक्रियाओं का मूल्यांकन करने की भी आवश्यकता है।

प्रत्येक विकास परियोजना के लिए, प्रदर्शन गणना संकलित करना आवश्यक है। इस परियोजना के प्रत्येक चरण में आधार वित्तीय और आर्थिक संकेतक लिया जाता है।

प्राप्त आंकड़ों के आधार पर, विकास निदेशक को उद्यम को आधुनिक बनाने और व्यवसाय की नई लाइनों को महारत हासिल करने के लिए परियोजनाएं तैयार करनी चाहिए।

गैर-मानक और संकट स्थितियों के जवाब देने के लिए इस विशेषज्ञ की क्षमता भी विधियों का विकास है।

विकास निदेशक अधिकार

नौकरी विवरण विकास निदेशक
कर्मचारी पूर्ण प्राप्त करने के हकदार हैसहित जानकारी वाणिज्यिक, कंपनी के प्रदर्शन के बारे में। अनुरोध पर, वह सभी जानकारी और उन सभी दस्तावेजों को प्राप्त कर सकता है जिन्हें उन्हें काम के लिए जरूरी है। प्रबंधन को सभी आवश्यक तकनीकी साधनों के साथ प्रदान करना चाहिए।

कर्मचारी को उद्यम के विकास से संबंधित आदेश जारी करने का अधिकार है, साथ ही साथ उनकी योग्यता के दस्तावेजों का समर्थन और हस्ताक्षर करने का अधिकार है।

विकास निदेशक उन मानदंडों से परिचित हो सकते हैं जिनके द्वारा उनके काम की गुणवत्ता निर्धारित की जाती है, साथ ही उनके कर्तव्यों और अधिकारों को परिभाषित करने वाले दस्तावेज भी निर्धारित किए जाते हैं।

सामान्य रूप से, जिम्मेदारियां प्रदान की जाती हैंइस स्थिति वाले व्यक्ति को कंपनी से कंपनी में भिन्न होता है। कुछ उद्यम कई विशेषज्ञों को रोजगार देते हैं, जिनमें से प्रत्येक अपने मार्ग के लिए जिम्मेदार है:

  • विपणन और बिक्री;
  • नए क्षेत्रों और दिशाओं के विकास, विकास और अनुसंधान;
  • संगठनात्मक विकास और प्रबंधन।
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