आधुनिक कुंजी प्रबंधक कौशल

व्यवसाय

एक अस्थिर व्यापार वातावरण निरंतर आवश्यकता हैज्ञान अद्यतन और प्रबंधकीय कौशल मास्टरिंग। मुख्य प्रबंधक कौशल व्यवहार के सिद्धांत हैं जो कार्यों के प्रभावी निष्पादन के लिए जरूरी हैं। व्यक्तिगत रूप से या संयोजन में उनका उपयोग विशिष्ट स्थिति पर निर्भर करता है। आइए मुख्य बिंदुओं का विश्लेषण करें:

मुख्य प्रबंधक कौशल

  1. आपके व्यापार और आपके लोगों का ज्ञान। प्रबंधक को अपने व्यवसाय को समझना चाहिए, तकनीकी प्रक्रियाओं और इसके साथ जुड़ी बारीकियों को जानना चाहिए। केवल इस तरह से वह जोखिमों की कल्पना करना सीखेंगे। इसके अलावा, आपको अधीनस्थों को जानने की आवश्यकता है। उन्हें कठोर मूल्यांकन और प्रतिक्रिया को समझने में मदद करता है। महत्वपूर्ण प्रबंधक कौशल जैसे तथ्यों का विश्लेषण करना, तथ्यों का विश्लेषण करना, विचारों और विचारों को इकट्ठा करना यहां उपयोगी है। श्रमिकों को सुनकर, आप अनुमान लगा सकते हैं कि कौन निर्धारित है, जो अपने रास्ते में सभी बाधाओं को दूर करेगा। कर्मचारियों के लिए प्रबंधक को जानना भी जरूरी है: प्रबंधक हमेशा दिखाई देना चाहिए, आत्मविश्वास और शांत होना चाहिए।
    मुख्य बिक्री प्रबंधक कौशल
  2. यथार्थवाद पर आग्रह यथार्थवादी अनिश्चितता को पहचानता है। प्रबंधक अनिश्चितता की स्थिति में रहने के लिए तैयार है। योजनाओं को पूर्ति की आवश्यकता होती है, भले ही परिस्थितियों में बेहतर बदलाव न हो। सिर्फ रिपोर्ट का अध्ययन पर्याप्त नहीं है। एक अच्छा नेता जमीन पर जानकारी एकत्र करता है और बिक्री के बिंदु पर उपभोक्ताओं के व्यवहार को देखता है।
  3. लक्ष्यों और प्राथमिकताओं की परिभाषा। ये प्रमुख बिक्री प्रबंधक कौशल पूरी तरह से कंपनी को प्रभावित करते हैं। वे प्रबंधक से विशिष्ट लक्ष्यों की अपेक्षा करते हैं, क्योंकि गलत विकल्प कंपनी को बर्बाद कर रहा है। लेकिन लक्ष्यों को तैयार करने के लिए केवल शुरुआत है, क्योंकि कर्मचारियों को अपने लक्ष्यों को पूरा करने की आवश्यकता है। इसलिए, स्पष्ट प्राथमिकताओं और नियंत्रण बिंदु - सफलता की कुंजी।
  4. कार्यान्वयन पर नियंत्रण। व्यवस्थित नियंत्रण के बिना, कलाकारों को इस मामले में उनकी भूमिका का कोई अंदाजा नहीं है। नियंत्रण बिंदुओं के बीच अंतराल को कम करने से आप योजना को बनाए रखने की अनुमति देते हैं: डेटा तेजी से और विस्तृत रूप में आता है। स्थिति का विश्लेषण कार्रवाई में शामिल है। खतरनाक स्थिति में महत्वपूर्ण कौशल प्रबंधक का उपयोग किया जाना चाहिए और साहसपूर्वक समायोजन करना चाहिए।
  5. प्रबंधक कौशल
    सफल कर्मचारियों का पारिश्रमिक। पुरस्कार योजनाओं के सफल कार्यान्वयन के लिए एक प्रोत्साहन हैं। हालांकि, एक योजना के प्रयास में, संदिग्ध या जोखिम भरा लेनदेन किया जा सकता है। इससे बचने के लिए, सफल कर्मचारियों की पहचान करें - जो कार्य और लक्ष्यों को प्रभावी ढंग से करते हैं। प्रबंधकीय कौशल वाले प्रबंधक हमेशा विशिष्ट कर्मचारियों को पर्याप्त पारिश्रमिक का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार होते हैं।
  6. कर्मचारी क्षमताओं का विकास। प्रशिक्षण, अतिरिक्त प्रशिक्षण, प्रशिक्षण, ज्ञान संवर्द्धन - उद्यम के भविष्य में निवेश कर रहा है। जो लोग दिल नहीं खोते हैं, एक पंच लेते हैं, बहुत अनुभव करते हैं, मुश्किल परिस्थितियों में कंपनी का समर्थन और समर्थन बन जाते हैं।
  7. आत्मज्ञान मुख्य प्रबंधक कौशल लगातार सुधार रहे हैं। जीवन से पता चलता है कि एक प्रबंधक के दो तरीके हैं: अपने गौरव पर आराम करना और खुद पर काम करना। हमें अपनी कमियों को पहचानने में सक्षम होना चाहिए, क्योंकि कोई आदर्श लोग नहीं हैं, हम केवल आदर्श के लिए प्रयास कर रहे हैं। सुनो और सुनने में सक्षम हो। यह विविध जानकारी के संपर्क और प्राप्ति सुनिश्चित करेगा।

प्रबंधक जो बदलने में सही निर्णय पाता हैव्यापारिक दुनिया, आपकी कंपनी को आगे बढ़ाना। एक नेता लोगों और उनके काम को जानता है, वह लगातार सीखता है और ज्ञान जोड़ता है। यह एक लचीला व्यक्ति है जो नई स्थितियों के अनुकूल हो सकता है। प्रबंधक के लिए सबसे महत्वपूर्ण बात सकारात्मक दृष्टिकोण है, ऊर्जा के साथ चार्ज करने और आत्मविश्वास पैदा करने की क्षमता है।

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