करियर परिवर्तन: क्या, कहाँ, कैसे?

व्यवसाय

ऐसा होता है कि आप सामान्य क्षेत्र मेंआप आगे के विकास की कमी, सहकर्मियों और प्रबंधन के प्रति जलन, साथ ही परंपरागत कर्तव्यों के प्रदर्शन की ओर उदासीनता की कमी देखते हैं। यह गतिविधि के अपने क्षेत्र को बदलने की जरूरत को इंगित कर सकता है।

कैसे समझें कि कुछ मूल रूप से बदलना आवश्यक है? प्रत्यक्ष नियोक्ताओं से काम कैसे ढूंढें?

इससे सरल प्रयोग में मदद मिलेगी। कम से कम एक सप्ताह के लिए ब्रेक लें: रिटायर, पूरी तरह से काम मेल, टेलीफोन और संचार के अन्य सामान्य साधनों को छोड़ दें। और फिर अपनी भावनाओं का वजन लें। यदि आप अपने कर्तव्यों पर वापस आ गए हैं, तो इसका मतलब है कि आपको बस आराम करने की आवश्यकता है। आप महसूस कर सकते हैं कि आप किसी अन्य टीम में काम करना चाहेंगे या, उदाहरण के लिए, एक और कंपनी में, एक ही काम कर रहे हैं।

यदि आप केवल पेशेवर कर्तव्यों के प्रदर्शन पर लौटने के विचार से पीड़ित हैं, तो समय कट्टरपंथी परिवर्तनों के बारे में सोचने आया है।

कहाँ शुरू करने के लिए?

विश्लेषण फिर से शुरू करें

अपने रेज़्यूमे की जांच करें और यह निर्धारित करें कि आप अपने पेशेवर कौशल कहां लागू कर सकते हैं।

एक नया क्षेत्र चुनना

एक ऐसा क्षेत्र चुनें जो आपको अपील करता है। फिर कुछ लोगों को ढूंढें जो इसके साथ जुड़े हुए हैं। उनके साथ बात करने के बाद, आप समझ सकते हैं कि सबकुछ उतना ही आकर्षक है जितना आप सोचते हैं।

यदि आप उद्योग की पसंद पर निर्णय नहीं ले सकते हैं, तो ऐसे प्रश्नों से दूर धक्का दें:

  • आप लोगों के लिए क्या कर सकते हैं? कभी-कभी इस तरह के प्रश्न का उत्तर यह तय करने के लिए आसान होता है कि आपके लिए क्या किया जा सकता है।

  • आप अपना दिन कितनी आदर्श देखते हैं? जिस तरह से आप अपना कामकाजी समय बनाना चाहते हैं, वह कुछ भयानक पदों के बारे में भ्रम की तुलना में कहीं अधिक महत्वपूर्ण हो सकता है।

  • आप बिल्कुल क्या नहीं चाहते हैं? कभी-कभी जो व्यक्ति चाहता है उसके सवाल का जवाब देना आपकी इच्छाओं को निर्धारित करने से कहीं अधिक आसान है। शायद आप बस इसी तरह हैं। अपने आप को उस प्रश्न का उत्तर दें जो आपके भविष्य के काम में अस्वीकार्य है।

संदर्भों के लिए खोजें

यदि आप मूल रूप से काम करने के तरीके को बदलते हैं, तो सीधेएक विशेष क्षेत्र में अनुभव की कमी के कारण, नियोक्ता और भर्ती एजेंसियां ​​आपकी उम्मीदवारी को देखने से सावधान रहेंगी। सही सिफारिशें इस समस्या को हल करने में मदद करती हैं। वांछित रिक्ति को भेजे गए रेज़्यूमे को कवर लेटर संलग्न करना भी महत्वपूर्ण है, जहां आपके व्यावसायिक कौशल को चुने गए उद्योग में लागू किया जा सकता है।

यह समझा जाना चाहिए कि दायरे में परिवर्तन- प्रक्रिया तेजी से नहीं है, और नियम के रूप में, कम से कम छह महीने लेता है। इस तथ्य के लिए खुद को मानसिक रूप से तैयार करें कि पहले आपको कौशल हासिल करना होगा, इसलिए सहायक विशेषज्ञ के रूप में कार्य करना शामिल नहीं है। यह सामान्य आय में संभावित कमी भी पैदा करेगा, लेकिन यदि आपने सही विकल्प चुना है, तो आप जल्दी से पकड़ लेंगे।

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