रात में काम: के लिए और इसके खिलाफ

व्यवसाय

हालांकि हम में से अधिकांश का उपयोग किया जाता हैमानक कार्यसूची के अनुसार काम करें और 18.00 बजे के बाद काम छोड़ दें, कुछ विशिष्ट प्रस्तुतियों के साथ-साथ राउंड-द-घड़ी सेवा उद्यमों को अपने कर्मचारियों को थोड़ा अलग स्थितियों पर काम करने की आवश्यकता होती है। रात का काम कितना हानिकारक है, क्या यह दैनिक की तुलना में उच्च मजदूरी के लिए ऐसी रिक्तियों से सहमत होने की सलाह दी जाती है?

बेशक, पूरी तरह से रात बदलावों को छोड़ देंकुछ व्यवसाय बस नहीं कर सकते हैं। यह विशेष रूप से औद्योगिक परिसरों के बारे में सच है जिसमें उपकरण हैं, जिनमें से रोकना असंभव है। मेटलर्जिकल पौधों या धातु के उत्पादन के लिए उद्यमों में रात बदलाव - अपरिहार्य है। आधुनिक मेट्रोपॉलिटन क्षेत्र 24 घंटों के सुविधा स्टोर, मनोरंजन प्रतिष्ठानों और खानपान सेवाओं को छोड़ने में सक्षम होने की संभावना नहीं है जो इतने लोकप्रिय हो गए हैं। नतीजतन, रात का काम अंततः अधिक से अधिक लोकप्रिय हो जाएगा।

कई लोगों के लिए, इस प्रकार का रोजगार बन जाता हैआदर्श तरीका, न केवल उच्च शुल्क के कारण। अक्सर, घर पर या टीम के पूर्व "दिन के समय" संस्करण में संघर्ष की स्थिति एक व्यक्ति को रात में काम करने के लिए पसंद करते हैं। किसी अन्य शिफ्ट में स्थानांतरित करने का मुद्दा, प्रत्येक व्यक्ति कुछ जीवन परिस्थितियों के आधार पर अपने आप का फैसला करता है।

लेकिन यह याद किया जाना चाहिए कि, राय मेंडॉक्टर, ऐसे रोजगार व्यवस्थित नहीं होना चाहिए। हाल के अध्ययनों से पता चला है कि रात में काम करना कैंसर के विकास की ओर जाता है। यह मुख्य रूप से इस तथ्य के कारण है कि बहुत ही महत्वपूर्ण हार्मोन मेलाटोनिन का उत्पादन, जो शरीर को न केवल उम्र बढ़ने के साथ लड़ने में मदद करता है, बल्कि कैंसर कोशिकाओं के विकास के साथ भी रात में होता है। इसलिए, रात में एक जलाया कमरे में होने से पाइनल बॉडी को रोक दिया जा सकता है और शरीर को कैंसर से कमजोर बना दिया जा सकता है। इसके अलावा, दैनिक लय का अचानक परिवर्तन लाभ नहीं लाता है। रात का काम किसी व्यक्ति के लिए हानिकारक है, इसलिए यदि इसे टालना संभव नहीं है, तो आपको यह सुनिश्चित करने के लिए अधिकतम प्रयास करना होगा कि यह व्यवस्थित नहीं है। ऐसा करने के लिए, यह सुनिश्चित करने की कोशिश कर रहा है कि उसी व्यक्ति को न केवल रात में बल्कि दिन में भी काम करने का अवसर मिले।

रात के रोजगार की तरह ध्यान देने योग्य हैसप्ताहांत पर काम एक ही कंपनी में नियमित दिन शिफ्ट की तुलना में उच्च दरों पर भुगतान किया जाता है। लेकिन नियोक्ता हमेशा अपने कर्मचारियों की जरूरतों को पूरा नहीं करता है और ईमानदारी से रात के घंटों के लिए भुगतान करता है। इस मुद्दे पर उचित रूप से अपनी स्थिति की रक्षा करने में सक्षम होने के लिए, आपको इस विषय पर श्रम कानून की विशेषताओं का अध्ययन करने के मुद्दों पर ध्यान से विचार करना चाहिए।

रात के काम के लिए भुगतान: श्रम संहिता के मुख्य प्रावधान

रूस में रात का काम श्रम माना जाता है।22.00 के बाद, यह इस समय से है कि रात की शिफ्ट शुरू होती है और सामान्य मजदूरी बढ़ जाती है। श्रम संहिता के अनुच्छेद 154 के अनुसार, रात के काम के लिए प्रति घंटा वेतन दिन के बराबर श्रम से अधिक होना चाहिए। इस मामले में, न्यूनतम राशि जिसके द्वारा रात्रि शिफ्ट के लिए मजदूरी बढ़ाई जानी चाहिए रूसी संघ सरकार द्वारा स्थापित किया गया है। प्रत्येक विशेष उद्यम के लिए, यह प्रतिशत अनुपात उद्यम के साथ या स्थानीय (स्थानीय) नियामक अधिनियम द्वारा कर्मचारियों द्वारा दर्ज सामूहिक समझौते में अधिक स्पष्ट रूप से निर्धारित किया जाना चाहिए।

किसी भी मामले में, रात के काम में वेतन वृद्धि की आवश्यकता होती है और कर्मचारी अपने वेतन के संबंधित पुनर्मूल्यांकन की मांग करने का हकदार है।

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