मजदूरी के लिए लेखांकन प्रविष्टियों को सही तरीके से कैसे बनाएं

वित्त

किसी भी व्यावसायिक गतिविधि अनिवार्य रूप से लागत से जुड़ा हुआ है। और न केवल सामग्री, बल्कि जीवित श्रम की लागत भी।

महत्वपूर्ण बिंदु सही है।लेखांकन के खातों में वेतन का प्रतिबिंब, इसलिए आपको मजदूरी के लिए सही लेखांकन प्रविष्टियां बनाने की आवश्यकता है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि उद्यम के कर्मियों को श्रमिकों और कर्मचारियों - प्रबंधकों और विशेषज्ञों में बांटा गया है। सही मजदूरी प्रविष्टियों को बनाने के लिए इसे ध्यान में रखा जाना चाहिए।

पेरोल और अन्य भुगतान के लिए(अस्पताल, छुट्टी, भौतिक सहायता इत्यादि) एक सिंथेटिक खाता 70 का उपयोग करता है। इस खाते के क्रेडिट में कर्मचारियों के लिए सभी संसाधन शामिल हैं, और डेबिट खाते में कटौती (व्यक्तिगत आयकर, गुमनामी, आदि) और सीधे पेरोल स्वयं ही लेता है।

यह ध्यान देने योग्य है कि कर्मियों का वेतन उद्यम की लागत में शामिल है और संबंधित "लागत" खातों की डेबिट में परिलक्षित होता है। इसलिए, मजदूरी प्रविष्टियां निम्नलिखित क्रम में बनाई गई हैं।

  • खाता 20 की डेबिट मुख्य कार्यशालाओं में श्रमिकों का वेतन प्राप्त करती है। प्रत्येक प्रकार के विनिर्मित उत्पादों के लिए उप-खाता खोलना संभव है।
  • डेबिट पर 23 खाते सहायक श्रमिकों के वेतन को दर्शाते हैं। उदाहरण के लिए, ऐसी तारों को मरम्मत की दुकान के श्रमिकों के वेतन का शुल्क लिया जाता है, यदि उद्यम में ऐसा उपलब्ध है।
  • खाता 25 की डेबिट संबंधित लागत एकत्रित की जाती हैसामान्य रूप से, उत्पादन और सभी प्रकार के विनिर्मित उत्पादों से संबंधित। उदाहरण के लिए, इस तरह की मजदूरी प्रविष्टियां, फोरमैन के वेतन को दर्शाती हैं।
  • प्रबंधकीय कर्मचारियों का वेतन 26 खाते में जमा किया जाता है। यह प्रशासन, लेखा, कानूनी विभाग, आईटी विभाग और अन्य विभागों के कर्मचारियों को वेतन के संचय को दर्शाता है।
  • खाते 28 की डेबिट में उन श्रमिकों का वेतन दर्शाता है जो शादी के सुधार में लगे हुए हैं।
  • खाते की डेबिट में 2 9 लागतों को सर्विसिंग रखा जाता हैडिवीजनों। यह तब किया जाता है जब कंपनी के पास कैंटीन, एक किंडरगार्टन, कर्मचारियों के लिए एक सैनिटरीयम आदि हो। तब इन इकाइयों में काम करने वाले लोगों की मजदूरी इस तरह से दिखाई देनी चाहिए।
  • 44 खातों की डेबिट में श्रमिकों का वेतन मिलेगाउत्पाद की बिक्री के लिए जिम्मेदार है। इस तरह की तारों में बिक्री प्रबंधकों का वेतन अर्जित होता है यदि कंपनी के पास अपने स्वयं के आउटलेट, इस स्टोर के कर्मचारियों के वेतन, साथ ही साथ व्यापार उद्यमों के कर्मचारी भी हैं।

वैसे, बीमा प्रीमियम को वेतन के समान खातों और ऋण खाते 69 पर डेबिट कर दिया जाता है।

हालांकि, यह संचय से जुड़े सभी बारीकियों नहीं हैवेतन। ऐसी स्थितियां हैं, उदाहरण के लिए, श्रमिक नए उपकरण इकट्ठा करते हैं, इस उपकरण या अन्य उत्पादन स्टॉक के अधिग्रहण में भाग लेते हैं। फिर खाते का क्रेडिट 70 खाते 07, 08, 10, 11 और 15 से मेल खाता है।

अगर किसी कर्मचारी को अस्थायी विकलांगता या सामाजिक बीमा कोष के खर्च पर किसी अन्य भुगतान के लिए लाभ अर्जित करना चाहिए, तो खाता 69 डेबिट कर दिया गया है।

70 खाते के साथ पत्राचार में भी डेबिट किया गया।ऐसे खाते 84 या 86 के रूप में हैं। ऐसे लेन-देन भौतिक सहायता और विभिन्न लाभों के संचय को दर्शाते हैं, जिसमें कर्मचारियों द्वारा आयोजित कंपनी के शेयरों (डीटी 84 खातों) से आय, लक्ष्य वित्तपोषण (डीटी 86 खातों) से भुगतान का अधिग्रहण शामिल है।

वर्तमान कानून भीभुगतान के लिए आरक्षित बनाने की संभावना प्रदान करता है, उदाहरण के लिए, लंबी सेवा या छुट्टी के लिए पारिश्रमिक (यह उन मामलों में किया जाता है जहां कर्मचारी की छुट्टी दो या अधिक लेखांकन अवधि पर पड़ती है)। फिर, प्रासंगिक लागत लेखांकन खाते पहले डेबिट किए जाते हैं, और क्रेडिट 9 6 पर क्रेडिट लगाया जाता है। इसके बाद, इस तरह के शुल्कों की राशि क्रेडिट 70 पर डेबिट 96 खातों से डेबिट की जाती है।

अब आप पेरोल लेनदेन कैसे करें, जानते हैं। मुझे उम्मीद है कि यह जानकारी आपके लिए उपयोगी होगी, और लेखांकन आपके लिए बहुत स्पष्ट हो जाएगा।

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