आंतरिक और बाहरी लेखापरीक्षा: प्रमुख मतभेद और समानताएं

वित्त

किसी भी कंपनी में मामलों की स्थिति जांचना हैआवश्यक है, क्योंकि वित्तीय परिचालनों पर केवल निरंतर सख्त नियंत्रण उद्यम के सामान्य संचालन की गारंटी दे सकता है, न कि त्रुटियों, लापरवाही और कर्मचारियों की धोखाधड़ी के हानिकारक प्रभावों के अधीन। यही कारण है कि आंतरिक और बाहरी लेखा परीक्षा किसी भी कंपनी के जीवन के लिए बेहद महत्वपूर्ण है। इस लेख में, हम उपरोक्त दोनों प्रकार की लेखापरीक्षा देखेंगे और यह समझने की कोशिश करेंगे कि वे एक-दूसरे से अलग कैसे हैं।

आंतरिक और बाहरी लेखा परीक्षा अनिवार्य रूप से हैएक विशेष उद्योग में एक फर्म में मामलों की स्थिति पर एक चेक का प्रतिनिधित्व करते हैं। परंपरागत रूप से, लेखा परीक्षा की अवधारणा केवल कंपनी की वित्तीय स्थिति की जांच के साथ जुड़ी हुई है, हालांकि, वास्तव में, कुछ भी जांच की जा सकती है। उदाहरण के लिए, गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली का एक आंतरिक ऑडिट किया जा सकता है, जिसके परिणामस्वरूप यह स्पष्ट होगा कि फर्म उत्पाद की गुणवत्ता को कैसे नियंत्रित करता है और इसे बढ़ाने के लिए कितना प्रयास करता है इस तरह की एक जांच गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली के सबसे कमजोर क्षेत्रों की पहचान करने और इसके सुधार के लिए ठोस प्रस्ताव तैयार करने का अवसर प्रदान करेगी।

आंतरिक और बाहरी लेखापरीक्षा एक दूसरे के बीच भिन्न होती हैंलेखा परीक्षा आयोजित कौन करेगा। इसलिए, उद्यम के कर्मचारियों द्वारा आंतरिक लेखा परीक्षा आयोजित की जाती है। कंपनी के प्रबंधन की एक आंतरिक लेखा परीक्षा का संचालन करने के निर्णय को स्वीकार कर लिया है कि अगर कोई उल्लंघन के अस्तित्व के संदेह है या एक आंतरिक लेखा परीक्षा नियमित रूप से आयोजित किया जाता है। लेखापरीक्षा करने के लिए, आंतरिक लेखा परीक्षकों का एक विशेष कमीशन बनाया गया है, जो एक निश्चित अवधि के लिए एक या दूसरे क्षेत्र में फर्म के मामलों की स्थिति की जांच करेगा। आंतरिक लेखा परीक्षा के निर्विवाद लाभ अपने नि: शुल्क के साथ ही तथ्य यह है कि सभी जानकारी कंपनी के भीतर रहता है, और कोई अनधिकृत व्यक्तियों इस तक पहुंच हो नहीं होगा। हालांकि, आंतरिक लेखा परीक्षा अपनी कमियां: कंपनी के कर्मचारियों सत्यापन में पर्याप्त स्वतंत्रता और निष्पक्षता प्रदान नहीं कर सकते, क्योंकि वे कुछ उद्यम के कर्मचारियों के आराम के साथ जुड़े हुए रास्ते में कर रहे हैं, इसके अलावा में, लेखा परीक्षकों में से प्रत्येक के अपने विभाग सहित जाँच करने के लिए है, और प्रलोभन बदलाव करने चेक के परिणाम अविश्वसनीय रूप से महान होंगे। क्यों आंतरिक लेखा परीक्षकों की आयोग में कर्मियों के चयन एक अत्यंत महत्वपूर्ण अनेक कठिनाइयों के साथ जुड़े हुए पल है, और केवल उस स्थिति में, यदि आयोग को विभिन्न विभागों के सक्षम स्टाफ से बना है, तो आप एक योग्य और प्रभावी सत्यापन धारण करने के लिए उम्मीद कर सकते हैं यही कारण है।

बाहरी लेखा परीक्षा एक स्वतंत्र विशेषज्ञ द्वारा आयोजित की जाती है -ऑडिटिंग फर्म के एक प्रतिनिधि है, जो एक शुल्क के लिए चलाती संगठन की वित्तीय स्थिति की जांच और एक विशेष पत्र में पाया किसी भी उल्लंघन है, जो लेखा परीक्षक की रिपोर्ट पर रिपोर्ट करने के। लेखा परीक्षा के इस प्रकार निस्संदेह, और अधिक उद्देश्य होगा, क्योंकि लेखा परीक्षक - एक स्वतंत्र विशेषज्ञ है, जो संगठन है जो यह निरीक्षण के साथ कोई संबंध नहीं है। हालांकि, वहाँ एक नकारात्मक पक्ष यह है: सभी कि वह एक पेशेवर है साथ लेखा परीक्षक,, सभी जानकारी को गोपनीय रखने के लिए चलाती है, अभी तक कंपनी के लिए बाहरी है, और इसलिए 100% यकीन है कि वह कभी नहीं हो सकता है, प्राप्त की गई जानकारी का उपयोग किस परिस्थिति में नहीं है, फिर भी नहीं कर सकता आदेश निष्पक्ष लेखा परीक्षा की गुणवत्ता का मूल्यांकन करने के लिए, एक आंतरिक लेखा परीक्षा गुणवत्ता नियंत्रण है, जो आंतरिक लेखा परीक्षा के समान है, लेकिन कुछ तथ्य यह है कि लेखापरीक्षा के परिणाम जाँच कर रहे हैं से संबंधित मतभेद है का आयोजन किया। इस तरह के नियंत्रण के बाद, एक विशेष लेखा परीक्षा फर्म के साथ आगे सहयोग पर एक निर्णय लिया जाता है।

इस प्रकार, आंतरिक और बाहरी लेखा परीक्षाइसी तरह की प्रक्रियाएं हैं, मुख्य अंतर यह है कि आंतरिक लेखा परीक्षा फर्म के कर्मचारियों द्वारा और बाहरी - स्वतंत्र विशेषज्ञों द्वारा की जाती है। लेखापरीक्षा की प्रभावशीलता और संसाधनों की प्रभावशीलता के बीच इष्टतम संतुलन प्राप्त करने के लिए, बाहरी और आंतरिक दोनों जांचों को सफलतापूर्वक गठबंधन करना आवश्यक है, जिनमें से प्रत्येक में निर्विवाद रूप से सकारात्मक और नकारात्मक दोनों पक्ष हैं।

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