पी -4 में भरना: फॉर्म पी -4 पर रिपोर्ट को पूरा करने के लिए निर्देश। पी -4 (एनआईसीआर): भरने पर निर्देश

वित्त

रूसी संघ के कानून निर्धारित करता हैनियोक्ता की फर्मों को सक्षम राज्य निकायों को विभिन्न प्रकार की रिपोर्टिंग भरने और जमा करने के लिए। इसलिए, उदाहरण के लिए, संगठनों को फॉर्म पी -4 और पी -4 (एनजेड) के अनुसार भरे रोस्टैट दस्तावेजों को भेजने के लिए बाध्य किया जाता है। उनकी विशिष्टता क्या है? उचित रूपों को कैसे भरें?

पी -4 भरने के निर्देश भरना

पी -4 फॉर्म क्या है?

प्रश्न में दस्तावेज़ रूपों से संबंधित है,सांख्यिकीय अवलोकन के सक्षम राज्य निकायों द्वारा कार्यान्वयन के लिए इरादा है। पी -4 के रूप में, रूसी कंपनियां-नियोक्ता नियोजित कर्मचारियों की संख्या, उनके वेतन और उनकी स्थिति पर जानकारी रिकॉर्ड करते हैं।

इस दस्तावेज़ को संस्थानों को प्रदान करेंसांख्यिकी कानूनी संस्थाओं की स्थिति में सभी फर्मों को चाहिए, जो आईपी नहीं है, और छोटे व्यवसायों के रूप में भी वर्गीकृत नहीं है। किसी संगठन की आर्थिक गतिविधि का प्रकार कुछ भी हो सकता है। सक्षम राज्य निकायों को कितनी बार पी -4 फॉर्म भेजना चाहिए अपने कर्मचारियों के आकार पर निर्भर करता है।

अगर कंपनी 15 से कम लोगों को रोजगार देती है, तोइसी दस्तावेज़ को त्रैमासिक आधार पर त्रैमासिक आधार पर जमा किया जाना चाहिए। यदि संगठन में 15 से अधिक कर्मचारी नियोजित हैं, तो मासिक। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि, पी -4 फॉर्म के साथ, पी -4 (एनजेड) भी लागू होता है। इस स्रोत को पूरा करने के लिए निर्देशों की भी जांच की जाएगी। अब हम दोनों सांख्यिकीय रूपों के साथ काम करने के विनिर्देशों पर लगातार विचार कर रहे हैं।

पी -4 फॉर्म भरने की प्रक्रिया

हम अध्ययन करेंगे कि पी -4 कैसे भरता है। इस फॉर्म को पूरा करने के लिए निर्देश राज्य सांख्यिकी के लिए रूसी संघीय सेवा (28 अक्टूबर, 2013 को जारी किए गए नंबर 428 के साथ-साथ संख्या 580, 24 सितंबर, 2014 को अपनाए गए) के आदेशों में निहित हैं। इसके अलावा, प्रश्न में स्रोत के साथ काम करते समय बहुत कुछ वर्कफ़्लो के अभ्यास पर निर्भर करता है। इसलिए, हमारे लिए ज्ञान का एक मूल्यवान स्रोत भी विषयगत आकलन, विषयगत ऑनलाइन पोर्टल पर प्रस्तुत किया जाएगा। हम अध्ययन करेंगे कि प्रश्न के रूप में व्यक्तिगत तत्व कैसे भरते हैं।

भरने पर पी -4 त्रैमासिक निर्देश

आइए शीर्षक पृष्ठ से शुरू करें।

शीर्षक पृष्ठ पी -4 भरने की विशेषताएं

पी -4 फॉर्म का संबंधित तत्व (निर्देशइस स्रोत को भरना, यह निर्धारित करता है) नियोक्ता के नाम पर एक पूर्ण और छोटा (कोष्ठक में) दोनों होना चाहिए। दस्तावेज़ के शीर्षक पृष्ठ पर भी कंपनी के कानूनी पते के साथ-साथ इसके डाक कोड को भी तय किया गया है। यदि संगठन भौतिक रूप से एक अलग पते पर स्थित है, तो फॉर्म को फॉर्म में भी निर्दिष्ट किया जाना चाहिए। शीर्षक पृष्ठ को कोड OKPO को ठीक करने की भी आवश्यकता होगी, जिसे उसी Rosstat द्वारा असाइन किया गया है।

अब हम स्रोत के पहले खंड को भरने के लिए आगे बढ़ते हैं।

दस्तावेज़ के पहले खंड को भरने की विशेषताएं

फॉर्म पी -4 (पूरा करने के लिए निर्देश दर्शाता हैसंबंधित सिफारिशें) फर्म के बारे में सामान्य जानकारी के पहले खंड में संकेतों का अनुमान लगाती हैं, जो आर्थिक गतिविधियों के साथ संबंधित हैं। यहां भी दर्ज किया गया है: संगठन के कर्मचारियों का आकार, कर्मचारियों द्वारा काम किए जाने वाले समय और उनके वेतन की राशि। यदि रिपोर्टिंग अवधि के दौरान कर्मचारियों के वेतन का भुगतान नहीं किया गया था, तो इसके बारे में जानकारी दस्तावेज़ से छोड़ी जा सकती है।

रिपोर्ट पी -4 (स्रोत भरने के लिए निर्देशप्रासंगिक नियमों में शामिल हैं) फर्म के कर्मचारियों की औसत संख्या पर डेटा शामिल करना चाहिए। इसे प्रति माह कर्मचारियों की कुल संख्या और रिपोर्टिंग अवधि में कैलेंडर दिनों की संख्या के बीच अंकगणितीय माध्य के रूप में परिभाषित किया जाता है। यह ध्यान दिया जा सकता है कि सप्ताहांत और छुट्टियों पर कर्मचारियों की संख्या पिछले कार्य दिवस पर तय की गई चीज़ों से मेल खाती है। यदि कोई कर्मचारी अधूरे दिन के लिए अपने श्रम कर्तव्यों का पालन करता है, तो उनके बारे में जानकारी फॉर्म में इंगित की जाती है।

के साथ काम करते समय सबसे महत्वपूर्ण बारीकियोंदस्तावेज़ - उद्यम में कर्मचारियों को खोजने के समय डेटा का संकेत। प्रासंगिक जानकारी के प्रावधान के लिए पी -4 आंकड़ों द्वारा बनाए गए फॉर्म की आवश्यकता होती है। दस्तावेज़ को पूरा करने के लिए निर्देश, साथ ही साथ विशेषज्ञ सलाह, इस समस्या को हल करने के लिए निम्न एल्गोरिदम निर्धारित करें।

जब आप इसके बारे में जानकारी दर्ज करते हैंसंगठन के कर्मचारियों द्वारा व्यतीत समय, वास्तव में लोगों द्वारा काम किए गए सभी घंटों को ध्यान में रखना आवश्यक है, उदाहरण के लिए, यात्रा और ओवरटाइम अवधि। हालांकि, दस्तावेज में रिकॉर्ड करना जरूरी नहीं है जब कर्मचारी बीमार छुट्टी पर था, किसी अन्य कारण से उद्यम से छुट्टी या अनुपस्थित हो।

अगली बारीकियां दस्तावेज़ में एक संकेत हैअर्जित वेतन का। इसे पी -4 में भरने की भी आवश्यकता है। इस फॉर्म को भरने के निर्देश में वह दर शामिल है जिस पर नकदी नकद और तरह दोनों में तय की जाती है। साथ ही, दस्तावेज़ अतिरिक्त भुगतान, बोनस, विभिन्न भत्ते, मुआवजे, उदाहरण के लिए, होटल में भोजन और आवास निर्दिष्ट करता है।

फॉर्म के एक अलग कॉलम में, जानकारीउन कर्मचारियों के लिए वेतन जो अंशकालिक श्रमिकों के रूप में श्रम कर्तव्यों का पालन करते हैं। साथ ही, सामाजिक श्रेणी से संबंधित क्षतिपूर्ति, उदाहरण के लिए, कर्मचारी आराम पर, अलग से संकेत दिया जाता है।

पाठ 4 भरने के आंकड़े भरने

दस्तावेज़ के दूसरे खंड के साथ काम करने की विशेषताएं

आइए अब अध्ययन करें कि इस तरह के दस्तावेज़ के दूसरे खंड को पी -4 रिपोर्ट के रूप में कैसे भरें। प्रश्न में फॉर्म को पूरा करने के लिए निर्देश में इस प्रक्रिया से संबंधित निम्नलिखित बुनियादी नियम शामिल हैं।

दस्तावेज़ के दूसरे खंड में,नियोक्ता के कर्मियों द्वारा कामकाजी समय के उपयोग के बारे में जानकारी रिकॉर्ड करने के लिए। विशेष रूप से, यह अनछुए घड़ी के साथ-साथ काम के प्रदर्शन के कारणों के बारे में जानकारी इंगित करता है। उदाहरण के लिए, यह कंपनी के प्रबंधन या कर्मचारी की अपनी इच्छा के आदेशों के कारण हो सकता है।

फॉर्म के तीसरे खंड को भरने की विशिष्टता

तीसरी जानकारी क्या हैस्रोत के अनुभाग जैसे पी -4 फॉर्म, आंकड़े? प्रश्न में दस्तावेज़ को पूरा करने के निर्देशों में इस प्रक्रिया से संबंधित निम्नलिखित नियम शामिल हैं। प्रपत्र के तीसरे खंड में कर्मचारियों के आंदोलन समीक्षाधीन अवधि के दौरान, वह है,, बर्खास्तगी ठीक करने के लिए काम करने के लिए विशेषज्ञों की प्रवेश पर तथ्यों को प्रतिबिंबित, मातृत्व अवकाश, कर्मचारियों के प्रशिक्षण की दिशा पर छोड़ रहा है, और इतने पर आवश्यक है। डी

एक अलग कॉलम में, कुल संख्या मेंवर्ष में जो कंपनी के आंकड़ों की रिपोर्ट करना है में नियुक्त कर्मचारियों को। रखी बंद कर्मचारियों की कुल संख्या एक आकृति में इंगित किया गया है, भले ही उन लोगों के साथ श्रम संबंधों की समाप्ति के लिए कारण भिन्न थे। यह ध्यान देने योग्य है कि श्रमिकों को आदेश संयोजन में अपने काम के कार्य करते हैं, सैनिकों, मातृत्व अवकाश पर महिलाओं, छात्रों, सिविल कानून अनुबंधों के तहत गतिविधियों में लगे व्यक्तियों, बिना वेतन के छुट्टी पर व्यक्तियों, जब की संख्या का निर्धारण विचार नहीं किया जाएगा रहे हैं नियुक्त या खारिज कंपनी के कर्मचारियों।

ये मुख्य बारीकियों की विशेषता हैपी -4 भरना Rosstat द्वारा विकसित इस स्रोत को भरने के लिए निर्देश, पर्याप्त जानकारी में फॉर्म कॉलम में आवश्यक जानकारी के परिचय को नियंत्रित करता है। आइए अब स्रोत पी -4 (एनएस) भरने के विनिर्देशों का अध्ययन करें।

फॉर्म पी -4 (एनएस) की विशेषताएं

कानून के किस स्रोत में मानदंड शामिल हैं,पी -4 (एनसी) फॉर्म के साथ काम विनियमित? इस दस्तावेज़ को पूरा करने के लिए निर्देश 24 सितंबर, 2014 को रूसी संघ की संघीय राज्य सांख्यिकी सेवा के आदेश संख्या 580 में भी निहित है। इस स्रोत को सभी कानूनी संस्थाओं द्वारा आंकड़ों को भी प्रदान किया जाना चाहिए, छोटे व्यवसाय इकाइयों के अपवाद के साथ जिनके पास कर्मचारियों के कर्मचारी अंशकालिक कार्य करते हैं।

भरने के लिए पी -4 निर्देश

इस तरह के एक दस्तावेज के साथ नियामक कामफॉर्म पी -4, आंकड़ों को भरने के लिए निर्देश फर्म के कर्मचारियों के आकार के आधार पर त्रैमासिक या मासिक किए जाने का अनुमान लगाया जाता है। बदले में दस्तावेज़ पी -4 (एनजेड), केवल तिमाही में Rosstat को प्रदान किया जाता है। प्रश्न में, पिछले दस्तावेज़ की तरह, एक शीर्षक पृष्ठ है। आइए इसके भरने के विनिर्देशों का अध्ययन करें।

पी -4 (एनजेड) फॉर्म के शीर्षक पृष्ठ को भरना

फॉर्म पी -4 (एनजेड) को पूरा करने के लिए निर्देश प्रश्न में शीर्षक के शीर्षक पृष्ठ पर इंगित करने के लिए निर्धारित करता है:

  • घटक दस्तावेजों में दिखाई देने वाले डेटा के अनुसार नियोक्ता कंपनी का पूरा नाम;
  • लघु कंपनी का नाम (कोष्ठक में);
  • शाखाओं का नाम (यदि कोई है);
  • एक सूचकांक के साथ संगठन का कानूनी और वास्तविक पता;
  • ओकेपीओ कोड।

इसके विपरीत, पी -4 (एनजेड) फॉर्म का मुख्य भागपिछले रिपोर्टिंग दस्तावेज़, एक डेटा क्षेत्र द्वारा प्रतिनिधित्व किया जाता है। इसमें विभाजन नहीं है। इसलिए, हम प्रश्न में फॉर्म भरने की प्रक्रिया पर विचार कर सकते हैं, क्योंकि यह निर्देश में प्रतिबिंबित होता है, यानी रेखा से रेखा।

भरने के लिए फॉर्म पी -4 निर्देश

फॉर्म पी -4 (एनसी) में भरना: जानकारी के लाइन इनपुट

तो, पी -4 (एनएस) फॉर्म की अलग-अलग पंक्तियों में डेटा कैसे दर्ज किया जाता है? दस्तावेज़ को पूरा करने के लिए निर्देश स्रोत के साथ काम करने के लिए निम्न एल्गोरिदम निर्धारित करते हैं:

  • लाइन नंबर 1 पेरोल पर कर्मचारियों की संख्या को ठीक करता है, जो रिपोर्टिंग अवधि में नियोक्ता के आदेश पर अपूर्ण संख्या में काम करता है।
  • बॉक्स नंबर 2 कर्मचारी और नियोक्ता कंपनी के बीच किए गए समझौते के आधार पर अपूर्ण संख्या में काम करने वाले कर्मचारियों की संख्या को इंगित करता है।
  • लाइन नंबर 2 में भी, जो लोग प्रसूति छुट्टी के दौरान अपूर्ण घंटे बिताते हैं, उनकी गणना की जाती है।
  • लाइन नंबर 3 उन कर्मचारियों की संख्या को ठीक करता है जो पूरे दिन निष्क्रिय नहीं थे, न कि नियोक्ता के साथ-साथ नियोक्ता पर भी।
  • लाइन नंबर 5 भुगतान के बिना रिपोर्टिंग अवधि के दौरान छुट्टी पर गए कर्मचारियों की संख्या इंगित करता है (लिखित आवेदन के अनुसार)।
  • अनुच्छेद संख्या 6 उन कर्मचारियों की संख्या को इंगित करता है जिन्हें काम करने के लिए सौंपा गया था, साथ ही उन लोगों को जो किसी अन्य कंपनी से रिपोर्टिंग कंपनी में स्थानांतरित कर दिए गए थे।
  • लाइन नंबर 7 में उन कर्मचारियों की संख्या दर्ज की गई है जिन्हें नई नौकरियों में ले जाया गया था।
  • अनुच्छेद संख्या 8 संगठन छोड़ने वाले कर्मचारियों की संख्या इंगित करता है।
  • अनुच्छेद संख्या 9 उन कर्मचारियों की संख्या को इंगित करता है जिन्होंने पार्टियों के समझौते से नियोक्ता कंपनी के साथ अनुबंध समाप्त कर दिया था।
  • लाइन नंबर 10 कर्मचारियों की संख्या रिकॉर्ड करता है जो कर्मचारियों की कमी के कारण छोड़ देते हैं।
  • अनुच्छेद संख्या 12 उन कर्मचारियों की संख्या को इंगित करता है जो अपने या परिवार के कारणों से बाहर निकलते हैं।
  • लाइन नंबर 13 में, कर्मचारियों की संख्या निर्धारित की जाती है, जो विशेष रूप से पी -1, पी -2, पी -3, पी -4, और पी -5 (एम) में अन्य सांख्यिकीय रूपों को पूरा करने के निर्देशों के अनुसार निर्धारित की जाती है।
  • अनुच्छेद संख्या 14 उन कर्मचारियों की संख्या को दर्शाता है जिन्हें फर्म रिक्त पदों के लिए आवेदन करने की अपेक्षा करता है।
  • लाइन नंबर 15 में, आपको उन कर्मचारियों की संख्या निर्दिष्ट करनी होगी जिन्हें अगली रिपोर्टिंग अवधि में कंपनी छोड़ने की उम्मीद है।
  • पंक्तियां संख्या 16 और 17 प्रसूति छुट्टी पर मौजूद कर्मचारियों की संख्या को दर्शाती हैं।
  • लाइन संख्या 20 में एक घूर्णन आधार पर श्रम गतिविधियों में लगे श्रमिकों की संख्या दर्ज की गई है।
  • अनुच्छेद संख्या 21 और 22 संगठनों के बीच संपन्न अनुबंधों के तहत काम कर रहे कर्मचारियों की संख्या को दर्शाता है, उदाहरण के लिए, आउटसोर्सिंग अनुबंधों के तहत।

विशेषज्ञों ने ऊपर वर्णित Rosstat के आदेश के नए संस्करणों के मुद्दे पर ध्यान देने की सलाह दी।

फॉर्म पी -4 और पी -4 (एनसी) कब और कहाँ वितरित किए जाते हैं?

फॉर्म पी -4 कंपनी द्वारा Rosstat को प्रदान किया जाना चाहिएत्रैमासिक या मासिक, जैसा कि हमने उपरोक्त उल्लेख किया है, कंपनी के कर्मचारियों के आकार पर, रिपोर्टिंग अवधि का पालन करने वाले महीने के 15 वें से पहले। दस्तावेज पी -4 (एनसी) रिपोर्टिंग अवधि के अंत के बाद 8 वें दिन से पहले आंकड़ों को भेजा जाता है - तिमाही। यदि स्रोतों की डिलीवरी के लिए समय सीमा एक दिन बंद हो जाती है, तो उन्हें अगले कार्य दिवस पर रोसस्टैट को प्रदान किया जा सकता है।

भरने के लिए पी -4 एनजेड निर्देश

विभाग के विभाग में क्या आवश्यक हैप्रासंगिक रिपोर्टिंग दस्तावेज भेजें? एक नियम के रूप में, यह उस क्षेत्र में Rosstat का क्षेत्रीय कार्यालय है जिसमें उद्यम पंजीकृत है। या एक इकाई जो कंपनी के वास्तविक व्यापार के स्थान पर स्थित है।

सारांश

ये पी -4 और पी -4 रूपों के साथ काम करने की मुख्य बारीकियां हैं।(NC)। हमने देखा कि पी -4 कैसे भरा जा रहा है। इस फॉर्म को पूरा करने के लिए निर्देश Rosstat के एक अलग आदेश में परिलक्षित होते हैं। कानून के एक ही स्रोत में, अन्य समान रूप से काम करने वाले नियम - पी -4 (एनसी), जो विशेषज्ञों की बेरोजगारी के आंकड़े दर्शाते हैं, दर्ज किए जाते हैं।

भरने के लिए पी -4 निर्देशों की रिपोर्ट करें

आकार के आधार पर फॉर्म पी -4 को निर्देशित करने के लिएजैसा कि हमने उपरोक्त, त्रैमासिक या मासिक उल्लेख किया है, कंपनियों को आवश्यकता हो सकती है। दूसरे मामले में, पी -4 दस्तावेज़ के साथ काम करते समय, प्रासंगिक स्रोत को भरने के बारे में त्रैमासिक निर्देश, सिद्धांत रूप में, मासिक रूप से फॉर्म जमा करने के मामले में समान होगा।

दोनों प्रकार के रिपोर्टिंग दस्तावेजों की संरचना मेंसमान डेटा प्रकार परिलक्षित होते हैं। हालांकि, पी -4 (एनसी) फॉर्म, पी -4 के पूरा होने के साथ काम को विनियमित करने वाले एनएलए के प्रावधानों के आधार पर यह अवांछनीय है। प्रत्येक स्रोत को भरने के लिए निर्देश विशेष होना चाहिए। फिर, इसका नवीनतम संस्करण या Rosstat ऑर्डर उपलब्ध होना महत्वपूर्ण है। यह भी संभव है कि विभाग नए नियामक कानूनी कृत्यों को विकसित करेगा। पी -4 (एनसी) और पी -4 सांख्यिकीय रूप दोनों स्रोत स्वयं ही बदल सकते हैं। दोनों दस्तावेजों को पूरा करने के लिए निर्देश भी काफी अलग दिखाई दे सकते हैं। रूसी संघ के कानून में हालिया परिवर्तनों की निगरानी कर्मियों के अधिकारी का एक महत्वपूर्ण कार्य है।

कानून के अनुपालन का एक समान रूप से महत्वपूर्ण पहलूनियोक्ता की जवाबदेही के विनियमन के कुछ हिस्सों में प्रश्न में रिपोर्टिंग फॉर्मों का समय पर जमा करना है। यह ध्यान दिया जा सकता है कि उन्हें Rosstat को भेजने के लिए शब्द शीर्षक पृष्ठों पर इंगित किए जाते हैं, जो विशेष रूप से रूसी संघ के सांख्यिकी संस्थानों को रिपोर्ट करने के लिए जिम्मेदार कंपनी के विशेषज्ञ के लिए सुविधाजनक है।

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