मुख्य संचालन अधिकारी: नौकरी का विवरण

व्यापार

कार्यकारी निदेशक व्यावहारिक रूप से हैडिप्टी जनरल। लेकिन अगर हम इसकी तुलना प्रमुख के प्रत्यक्ष कर्तव्यों से करते हैं, तो हम पूरे विश्वास के साथ कह सकते हैं कि उसके कर्तव्य अधिक व्यापक हैं। ऑपरेटिंग डायरेक्टर के कर्तव्यों में कंपनी में वर्कफ़्लो के सभी पहलुओं की देखरेख करना शामिल है। दूसरे शब्दों में, यदि सामान्य व्यवसाय योजना की तैयारी में लगे हुए हैं, तो परिचालन प्रमुख विकसित होता है और इसके कार्यान्वयन के लिए रणनीति प्रस्तावित करता है। कर्तव्यों का यह पृथक्करण कंपनी के प्रमुख को ग्राहकों और भागीदारों के साथ संवाद करने, आंतरिक मुद्दों को हल करने और संगठन के काम की निगरानी करने की उनकी जिम्मेदारी से राहत प्रदान करता है।

मूल शक्तियाँ

ज्यादातर मामलों में, कार्यकारी निदेशकनिदेशक मंडल की बैठकों में भाग लेने का अधिकार दिया गया है, जो उसे भागीदारों और निवेशकों के साथ संवाद करते समय कंपनी के हितों का प्रतिनिधित्व करने का अवसर देता है। उन्हें उद्यम की आर्थिक गतिविधियों से संबंधित सभी दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने का काम भी सौंपा गया है। कार्यकारी निदेशक का मुख्य कार्य उत्पादन को नियंत्रित करना है, साथ ही कंपनी द्वारा दर्ज किए गए अनुबंधों के तहत सभी दायित्वों की समय पर पूर्ति सुनिश्चित करना है।

कार्य

मुख्य कार्यों की एक सूची है।एक आधुनिक, विकासशील उद्यम में कार्यकारी निदेशक। बहुत पहले उत्पादन प्रक्रियाओं के प्रबंधन को कॉल करना है। संचालन निदेशक को उत्पादन योजनाओं को तैयार करना चाहिए और कर्मचारियों द्वारा उनके निष्पादन की प्रगति का पालन करना चाहिए। वह उत्पादन के लिए सभी आवश्यक संसाधनों की प्राप्ति की देखरेख के लिए भी जिम्मेदार है, जिसका अर्थ है कि न केवल कच्चे माल और आपूर्ति, बल्कि उपकरण और आवश्यक कर्मचारियों का चयन भी। वह सभी उत्पादन इकाइयों के रखरखाव के लिए भी जिम्मेदार है।

संचालन निदेशक
उसके पीछे नियंत्रण करना कर्तव्य हैकर्मचारी ताकि वे सुरक्षा नियमों का उल्लंघन न करें, उत्पाद उच्च गुणवत्ता के थे और सभी मानकों को पूरा किया। वह सभी उत्पादन लागत और समय सीमा के लिए जिम्मेदार है। कार्यकारी निदेशक के कार्य विवरण में उत्पादन क्षमता को बढ़ाने, उत्पाद की बर्बादी को कम करने के लिए तैयार किए गए कार्यों को पूरा करने, तकनीकी प्रक्रियाओं का अनुकूलन करने और श्रम उत्पादकता बढ़ाने के उपायों को शामिल करने की आवश्यकता शामिल है।
नौकरी का विवरण कार्यकारी निदेशक

संचालन करने वाला अधिकारीनिदेशक, कार्मिक प्रबंधन के लिए जिम्मेदार है। उनकी जिम्मेदारियों में कंपनी की योजनाओं को पूरा करने के लिए कर्मचारियों की आवश्यक संख्या को काम पर रखना, कर्मियों की लागत की गणना, इसके प्रशिक्षण के लिए आवश्यक वित्तीय संसाधन शामिल हैं।

कार्यकारी पदों
नेतृत्व उसके नियंत्रण में हैप्रशासनिक कर्मचारी यदि उनका स्टाफ 100 से अधिक लोगों का है। संचालन निदेशक को कंपनी के ग्राहकों के लिए दायित्वों को पूरा करने के लिए समय सीमा की पूर्ति की निगरानी करनी चाहिए। उन्हें उत्पादन सेवाओं के प्रदर्शन, सूचना प्रौद्योगिकी के नियंत्रण, तकनीकी सहायता के काम और इसी तरह के अन्य कामों सहित अन्य सभी परिचालन मुद्दों से भी निपटना चाहिए।

नौकरी श्रेणियाँ

व्यवहार में, आधुनिक कंपनियों में आवश्यक हैंप्रबंधन पदों के कर्मचारी जो ऑपरेटिंग निदेशक के कर्तव्यों की किस्मों की चार श्रेणियों में आते हैं। केवल कर्मचारियों को सही प्रकार से परिभाषित करना संभव है कि कंपनी ने खुद को किन लक्ष्यों को निर्धारित किया है और ऐसे कर्मचारी से क्या परिणाम की आवश्यकता है।

अन्वेषक

सबसे अधिक बार, कंपनियों को एक प्रर्वतक की आवश्यकता होती है। यह विशेषज्ञ कंपनी की दक्षता बढ़ाने वाले उपायों के एक सेट के कार्यान्वयन का नेतृत्व करने के लिए, एक नई रणनीतिक दिशा को बनाए रखने के लिए जिम्मेदारी संभालने में सक्षम होगा। इस मामले में, आपको ऐसे आवेदकों को चुनना चाहिए जिनके पास करिश्मा है, उन्हें अपने विचारों के साथ रुचि वाले कर्मचारियों के लिए खुद को आकर्षित करना चाहिए, संगठन के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कर्मचारियों का नेतृत्व करना चाहिए।

संरक्षक

यदि कंपनी युवा और अनुभवहीन जनरल हैनिदेशक, यह प्रकार पर विचार करने के लायक है - संरक्षक। इस दिशा का विशेषज्ञ एक दृढ़ समर्थन बन जाएगा, वह व्यापार प्रक्रियाओं को डिबग करने में मदद करेगा, जिसमें विपणन, वित्त, बिक्री और इतने पर क्षेत्र शामिल हैं। यदि कंपनी को इस तरह के एक कर्मचारी की आवश्यकता है, तो आपको अभ्यास में ज्ञान, अनुभव और उनके कार्यान्वयन के प्रमाण के साथ एक पेशेवर की आवश्यकता है। यह एक कर्मचारी को खोजने के लिए आदर्श होगा, जिसके पास पहले से ही उपयोगी संपर्क हैं ताकि वह कंपनी को उन लोगों के साथ संपर्क स्थापित करने में मदद कर सके जो व्यवसाय के लिए संभावित रूप से उपयोगी हैं।

रिसीवर

प्रमुख की स्थिति के लिए कुछ संगठनऑपरेटिंग अधिकारी एक व्यक्ति की तलाश कर रहा है, जिसे बाद में कंपनी के प्रबंधन को स्थानांतरित करना संभव होगा। इस मामले में, एक पेशेवर ढूंढना बहुत महत्वपूर्ण है जो एक ही नस में व्यवसाय जारी रख सकता है। आप एक कर्मचारी का चयन नहीं कर सकते हैं जो व्यवसाय के विकास को अपने तरीके से देखता है। उसे सामान्य व्यक्ति की तरह ही इस मामले में संपर्क करना चाहिए, उनके अनुभव और संभावनाओं की दृष्टि को मेल खाना चाहिए। अन्यथा, मामले के प्रबंधन में गंभीर संघर्ष हो सकते हैं।

साथी

पद का एक और प्रकार का महत्वऑपरेशनल डायरेक्टर - पार्टनर। यह महत्वपूर्ण है कि सामान्य और कार्यकारी सामान्य मूल्यों को साझा करते हैं। सबसे अच्छा विकल्प एक ऐसे कर्मचारी का चयन करना होगा जो मौजूदा प्रबंधन के साथ अपने ज्ञान और कौशल का पूरक हो। ऐसे दो उदाहरण हैं जो नेतृत्व के पदों पर बैठे दो लोगों के काम के सिद्धांतों के आदर्श संयोजन को दिखा सकते हैं।

संचालन निदेशक ने किया
पहले मामले में, सीईओ नरम हो सकता है औरउदारवादी, और इसके विपरीत, कठिन, और बहुत सावधानी से कंपनी के सभी क्षेत्रों की जाँच। दूसरे मामले में, आदर्श संयोजन का प्रतिनिधित्व सामान्य निदेशक द्वारा किया जाता है, कंपनी के विकास में लगा हुआ है, बाजार और अन्य बाहरी मुद्दों में नए निशानों की तलाश है, और दूसरे प्रबंधक को आंतरिक प्रक्रियाओं से निपटना चाहिए और उद्यम के वित्त की निगरानी करनी चाहिए।

जो व्यक्ति इस पद को लेना चाहता है, उसे क्या करना चाहिए

इस पर नौकरी के लिए आवेदन करते समय सबसे पहलेउच्च शिक्षा की उपलब्धता को देखें। इसके अलावा, लाभ दो साल से अधिक के नेतृत्व की स्थिति में अनुभव होगा। कुछ व्यक्तिगत गुणों, आवश्यक कौशल और ज्ञान होना भी उतना ही महत्वपूर्ण है जो प्रभावी कार्य सुनिश्चित कर सकें।

मुख्य परिचालन अधिकारी

मुख्य गुणों में शामिल हैं: संगठन, विश्लेषणात्मक सोच और समस्याओं को हल करने के लिए एक व्यवस्थित दृष्टिकोण, जिम्मेदार निर्णय लेने की क्षमता, गतिशील परिवर्तनों के लिए आसान अनुकूलन, संगठनात्मक कौशल। यह भी महत्वपूर्ण है कि एक व्यक्ति सार्वजनिक रूप से बोल सकता है, सक्षम रूप से बोल सकता है और एक महान तनाव प्रतिरोध कर सकता है। यह भी महत्वपूर्ण है कि वह उस क्षेत्र को समझता है जिसमें कंपनी की गतिविधियों को निर्देशित किया जाता है।

मुख्य परिचालन अधिकारी
यह ध्यान देने योग्य है कि नौकरी का विवरणप्रत्येक कंपनी में कार्यकारी निदेशक अलग है। बुनियादी मानदंड हैं, लेकिन चूंकि यह काम जटिल है और बहुत अधिक दबाव की आवश्यकता होती है, इसलिए सब कुछ व्यवसाय की दिशा और उद्यम की विकास रणनीति की बारीकियों पर निर्भर करता है।

उत्तरदायित्व

चूंकि इस पद में नेतृत्व शामिल हैकंपनी, परिचालन निदेशक को सौंपी गई जिम्मेदारी, सामान्य से कम नहीं। कानूनन, इस पद को धारण करने वाला व्यक्ति पूरी तरह से उत्तरदायी होता है। वह उद्यम में सभी प्रक्रियाओं के लिए भी पूरी तरह से जिम्मेदार है, जिसमें कर्मचारियों का काम भी शामिल है। मुख्य परिचालन अधिकारी को कंपनी के एक अधिकारी के रूप में प्रशासनिक, श्रम, नागरिक और आपराधिक दायित्व में लाया जा सकता है। वह निर्णयों, आदेशों आदि के परिणामों के लिए भी जिम्मेदार है।

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