सीजेएससी "यूसुइन-रियल एस्टेट": नियोक्ता के बारे में कर्मचारियों से प्रतिक्रिया

व्यापार

आज हमें समझना है कि क्या हो रहा है"यूसुइन-रियल एस्टेट" कर्मचारी समीक्षा। वे यह पता लगाने में मदद करेंगे कि यह फर्म एक सशक्त नियोक्ता कैसे है। आखिरकार, एक अच्छी जगह खोजना मुश्किल है। हमें रोज़गार से पहले किसी विशेष कंपनी के सभी पेशेवरों और विपक्ष का अध्ययन करना होगा। अपने आवेदकों और कर्मचारियों को "यूएसआईएन-रियल एस्टेट" क्या पेशकश करता है? क्या हम इस कंपनी को एक सशक्त संगठन कह सकते हैं? या काम करने के लिए एक और जगह तलाशना बेहतर है?

विवरण

पहला कदम समझना है कि क्या"यूएसआईएन रियल एस्टेट" का प्रतिनिधित्व करता है। इस संगठन में कौन सा क्षेत्र काम करता है? यह एक ऐसी कंपनी है जो अचल संपत्ति लेनदेन प्रदान करती है। अधिक सटीक, अचल संपत्ति कार्यालय। "यूएसआईएन-रियल एस्टेट" अचल संपत्ति की बिक्री, खरीद और किराये की पेशकश करता है।

यूसुइन रियल एस्टेट कर्मचारी समीक्षा

के लिए कोई और विशिष्ट विशेषताएं नहींकोई संगठन नहीं है। यह सबसे आम अचल संपत्ति एजेंसी है, जो लगातार काम करने के लिए नए कर्मियों को प्राप्त कर रही है। लेकिन कर्मचारी को किस प्रकार की प्रतिक्रिया मिलती है? सभी आवेदकों को किस विशेषताओं पर ध्यान देना चाहिए?

अधिकारियों से वादे

उदाहरण के लिए, जो वादे देता है उस पर विचार करना उचित हैसंभावित मालिक subordinates। यह एक महत्वपूर्ण बात है, श्रमिकों की प्रतिक्रिया में जोर दिया। यह नोट किया गया है कि "यूसुइन-रियल एस्टेट" अनुकूल काम करने की स्थितियों की पेशकश करता है।

वादे में आज निम्नलिखित बारीकियां हैं:

  • एक औपचारिक तरीके से रोजगार;
  • लचीला कामकाजी घंटे;
  • सभ्य कमाई;
  • दोस्ताना स्टाफ;
  • पेशेवर और करियर विकास;
  • सामाजिक पैकेज;
  • संयोजन या कमजोर होने की संभावना;
  • प्रशिक्षण।

सीजेएससी यूसुइन संपत्ति कर्मचारी समीक्षा

यह वास्तव में प्रत्येक आधुनिक नियोक्ता द्वारा प्रदान की जाने वाली मानक सूची है। लेकिन यूसुइन-रियल एस्टेट किस तरह से अपने अधीनस्थों को अच्छे विश्वास में मानता है?

रोजगार के बारे में

सभी आवेदकों और कर्मचारियों को प्रसन्न करता हैकंपनी आधिकारिक रोजगार की पेशकश करता है। रूसी संघ के स्थापित कानून के अनुसार सभी अधीनस्थों के साथ एक रोजगार अनुबंध समाप्त किया गया है। यह एक अनिवार्य क्षण है जिसे नियोक्ता द्वारा सम्मानित किया जाता है। अनधिकृत काम "यूएसआईएन-रियल एस्टेट" का स्वागत नहीं है।

हालांकि कुछ नकारात्मक अभी भी व्यक्त किया गया हैसंगठन का पता सीजेएससी "यूसुइन-रियल एस्टेट" कर्मचारियों को कभी-कभी सर्वश्रेष्ठ समीक्षा मिलती है। रोजगार अनुबंध के बिना काम करने के बारे में कुछ बात। साहसपूर्वक, नियोक्ता ने तुरंत अपने अधीनस्थों को कंपनी को औपचारिक रूप से औपचारिक रूप से लागू नहीं किया।

वास्तव में, बिना एक छोटा सा कामप्रशिक्षण के दौरान - रोजगार होगा। इस अवधि के दौरान, कर्मचारी केवल अपने कर्तव्यों से परिचित है, वह फैसला करता है कि यह या वह रिक्ति उसके लिए उपयुक्त है या नहीं। लेकिन वास्तव में, एक व्यक्ति उसी तरह काम करता है जैसे अन्य सभी अधीनस्थ।

Yusin अचल संपत्ति कर्मचारियों Krasnoselskaya पर समीक्षा

अवधि के दौरान औपचारिक रोजगार की कमीएक इंटर्नशिप या प्रशिक्षण सामान्य है। इस मामले में, यदि आवश्यक हो, तो नागरिक आसानी से और नकारात्मक परिणाम आगे सहयोग से इनकार कर सकते हैं। "यूएसआईएन-रियल एस्टेट" कानून द्वारा विशेष रूप से संचालित होता है।

करियर विकास

कंपनी में कैरियर के विकास के बारे में आप क्या कह सकते हैं? इस क्षेत्र में कर्मचारियों को "यूसुइन-रियल एस्टेट" समीक्षा मिश्रित प्राप्त करती है। बात यह है कि कुछ अधीनस्थ कैरियर की प्रगति की पूरी अनुपस्थिति के बारे में कहते हैं। एजेंसी में गलती से पदोन्नति प्राप्त करना असंभव है। साधारण कर्मचारी रोज़गार की पूरी अवधि में अपनी पदों में रहते हैं।

उसी समय, कुछ श्रमिक आश्वासन देते हैंविपरीत यह जोर दिया जाता है कि यूसुइन-रियल एस्टेट कैरियर की वृद्धि प्रदान करता है, लेकिन इसमें सुधार करने के लिए बहुत कुछ होगा। बढ़ाना प्राप्त किया जा सकता है, लेकिन केवल एक छोटा और हासिल करना मुश्किल है। कई समान समीक्षाएं हैं, इसलिए वे सार्वजनिक विश्वास को प्रेरित करते हैं। साथ ही कैरियर के विकास की अनुपस्थिति के साथ-साथ इसकी उपस्थिति के बारे में शब्दों की सत्यता का कोई सबूत नहीं है।

समय सारिणी

रियल एस्टेट एजेंसी "यूसुइन" समीक्षा प्राप्त की जाती हैअस्पष्ट। कुछ कर्मचारी कहते हैं कि कंपनी में कार्यसूची वांछित होने के लिए बहुत अधिक छोड़ देता है। कभी-कभी आपको रोजगार अनुबंध में निर्धारित समय से अधिक और अतिरिक्त मुआवजे के बिना काम करना पड़ता है। सौभाग्य से, ऐसी कई शिकायतें नहीं हैं।

ज़ाओ Yuxin अचल संपत्ति की समीक्षा

अक्सर, कर्मचारी समीक्षा पर जोर देते हैंतथ्य यह है कि यूसुइन-रियल एस्टेट एक लचीला, व्यावहारिक रूप से मुफ्त कार्यसूची प्रदान करता है। हां, यह भी होता है कि आपको लंबे और कड़ी मेहनत करनी है। यहां तक ​​कि एक दिन भी, कोई 100% सुनिश्चित नहीं हो सकता है कि काम पर जाने की कोई आवश्यकता नहीं होगी। लेकिन मूल रूप से अनुसूची लचीला और सुविधाजनक है। यह संयोजन के लिए या अंशकालिक नौकरी के लिए बहुत अच्छा है।

सामूहिक

सीजेएससी "यूसुइन-रियल एस्टेट" को अलग-अलग समीक्षा मिलती है। उनमें से अच्छे हैं और सबसे ज्यादा चापलूसी नहीं हैं। अधीनस्थ कार्यकारी टीम को सकारात्मक प्रतिक्रिया देते हैं। अधिकांश श्रमिकों का कहना है कि उन्हें एक दोस्ताना और उत्तरदायी कंपनी में काम करना है। सहकर्मी आमतौर पर मदद करने के लिए तैयार होते हैं। कार्यस्थल में आराम करने में नवागंतुकों की मदद की जाती है। कोई प्रतिस्पर्धा या प्रतिद्वंद्विता नहीं है, कार्य दल में संघर्ष कम से कम हैं।

लेकिन कभी-कभी सबसे दोस्ताना नहीं होता हैसहयोगियों। बहुत कम हैं, आमतौर पर वे जल्दी से छोड़ दिया। सर्वश्रेष्ठ कामकाजी टीम से खुद को बीमा करना असंभव है। कंपनी "यूसुइन रियल एस्टेट" में सहकर्मियों के बारे में केवल सकारात्मक समीक्षा नकारात्मक से अधिक है। यह नियोक्ता मिलनसार लोगों के लिए एकदम सही है, जिन्हें एक दोस्ताना टीम में काम करने की ज़रूरत है।

साक्षात्कार

"यूएसआईएन-रियल एस्टेट" और क्या खड़ा है? नियोक्ता पर प्रतिक्रिया आम तौर पर संदिग्ध है। अक्सर, कर्मचारी जोर देते हैं कि साक्षात्कार कुछ हद तक गैर-मानक होता है। यह एक ही समय में अच्छा और बुरा दोनों है।

अचल संपत्ति एजेंसी yusin समीक्षा
"यूसुइन रियल एस्टेट" समूह में साक्षात्कार। अक्सर यह जोर दिया जाता है कि आवेदक बड़ी संख्या में छोटे कमरे में हैं। यह कुछ असुविधा पैदा करता है। भर्ती प्रबंधक हमेशा आने वाले लोगों के प्रति चौकस नहीं होते हैं, लेकिन वे समय लेने और कुछ रिक्तियों के बारे में सभी को बताने की कोशिश करते हैं।

"यूसुइन रियल एस्टेट" कर्मचारी कभी-कभी समीक्षा करते हैंसबसे अच्छा नहीं मिलता है। आप उन विचारों को पा सकते हैं जिनमें यह कहा गया है कि वास्तविक पहाड़ों के साक्षात्कार में स्वर्ण पहाड़, जो वास्तव में पेश नहीं किए जाते हैं, का वादा किया जाता है। बस रखो, धोखा।

कमाई

और कमाई के बारे में क्या? इस क्षेत्र में, सर्वश्रेष्ठ "YUSIN-Real Estate" कर्मचारी फ़ीडबैक प्राप्त नहीं करता है। मास्को में 38/19, Krasnoselskaya पर, संगठन का मुख्य कार्यालय है। यह वह जगह है जहां बहुत कम मजदूरी की शिकायत होती है। हालांकि शुरुआत में नियोक्ता सभ्य मजदूरी प्रदान करता है।

Yusin अचल संपत्ति नियोक्ता समीक्षा

Subordinates वेतन की कमी पर जोर देते हैंइस तरह के। या कुछ स्थितियों में यह बहुत कम है, लेकिन बहुत कम है। मुख्य आय लेनदेन से ब्याज है। इसलिए, वहां उच्च लाभ की संभावना है, लेकिन इसका उपयोग इतना आसान नहीं है। अभ्यास में, "यूसुइन रियल एस्टेट" में अधीनस्थों को बहुत कम मिलता है।

मालिकों के बारे में

कंपनी का प्रबंधन सबसे ज्यादा कमाता नहीं हैश्रमिकों की सबसे अच्छी समीक्षा। उसे बहुत सारी शिकायतें मिलती हैं। अक्सर, भुगतान ट्यूशन के लिए शिकायतें दिखायी जाती हैं। वास्तव में, एक कंपनी में काम करना शुरू करने के लिए, इंटर्नशिप के लिए भुगतान करना आवश्यक है। इस पल में कई के अनुरूप नहीं है। आखिरकार, कुछ आवेदकों को प्रशिक्षण के समय समाप्त कर दिया जाता है।

नेतृत्व के बारे में भी कई बातों"यूएसआईएन-रियल एस्टेट" जो लोग अपने कर्मचारियों के लिए अनुचित हैं। कर्मचारियों को काम से बोझ पड़ता है, उन्हें अक्सर अपने अधिकारों की रक्षा के लिए किसी प्रकार की बीमार इच्छा का सामना करना पड़ता है। इन समीक्षाओं की पुष्टि नहीं है, लेकिन वे काफी आम हैं।

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