रूसी प्रबंधन की विशेषताएं, पश्चिमी प्रबंधन मॉडल से इसके मतभेद

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हम सभी अक्सर हमारे पास आते हैंअंग्रेजी, शब्द "प्रबंधन", का शाब्दिक रूप से अनुवाद "प्रशासन, प्रबंधन" के रूप में किया जाता है। आज इस शब्द की परिभाषाओं की एक बड़ी संख्या है, और वे सभी सत्य हैं।

प्रबंधन एक व्यक्ति की एक विशेष प्रकार की व्यावसायिक गतिविधि है, जिसका उद्देश्य लक्ष्य निर्धारित करने के उद्देश्य से है।

प्रबंधन भविष्य में लाभ अर्जित करने के उद्देश्य से माल या सेवाओं के उत्पादन की भविष्यवाणी, नियोजन, आयोजन का एक निश्चित प्रणाली है।

किसी अन्य प्रकार की गतिविधि, प्रबंधन की तरहइसकी अपनी विशेषताएं हैं। रूसी प्रबंधन प्रणाली निस्संदेह यूरोपीय एक से अलग है। कई कारकों के कारण। रूस में, प्रबंधन हाल ही में बाजार संबंधों के उभरने और उद्यमशीलता के विकास के साथ दिखाई दिया। यह मानव संसाधन (श्रमिक) और व्यावसायिक गतिविधियों पर आधारित है।

रूसी प्रबंधन की विशेषताएं हैं:

  • देश में राजनीतिक और सामाजिक-आर्थिक प्रक्रियाओं की अत्यधिक गति, जो मानव गतिविधि के सभी क्षेत्रों पर महत्वपूर्ण प्रभाव नहीं डाल सकती है;
  • प्रबंधन प्रणाली के विकास और मजबूती में योगदान देने वाले कारकों का एक संयोजन, या इसके विपरीत, जो इसे बाधित करता है;
  • रूसी लोगों की मानसिकता की विशेष विशेषताएं।

रूसी प्रबंधन की विशेषताएं हैंइस तथ्य में भी कि हमारे देश में "प्रबंधक" की अवधारणा बहुत अस्पष्ट है। शब्द प्रबंधक की संकीर्ण भावना में - एक प्रबंधक, उद्यम का प्रमुख, एक बड़ी कंपनी। आज हमारे देश में, यह शब्द एक अलग प्रकार की गतिविधि को दर्शाता है। रूसी कंपनियों में, सचिव, छोटे पेपर काम के लिए जिम्मेदार प्रशासक को प्रबंधक भी कहा जाता है, जो पूरी तरह से सच नहीं है।

बाजार संबंध रूस के विकास के स्तर सेपश्चिमी देशों के पीछे कम से कम आधे शताब्दी के पीछे है। आज, हमारा देश बाजार संबंधों के विकास के चरण से गुज़र रहा है जिसे यूरोप कई दशकों पहले पारित कर चुका है। रूस में, मुफ्त प्रतिस्पर्धा की स्थितियों में उद्यमों के प्रबंधन में ऐसा कोई समृद्ध अनुभव नहीं है क्योंकि यह पश्चिम में है, और इसलिए रूसी प्रबंधन की ऐसी समस्याएं हैं:

  • मांग के अपर्याप्त ज्ञान। किसी विशेष उत्पाद की मांग केवल गतिविधि के अंतिम परिणाम की उपलब्धि से निर्धारित होती है;
  • दीर्घकालिक व्यापार विकास लक्ष्यों की कमी;
  • रूसी प्रबंधकों की गतिविधियों के स्वतंत्र मूल्यांकन की कमी;
  • प्रबंधकीय भंडार, भ्रष्टाचार के स्कूल की अनुपस्थिति, उच्च परिस्थितियों, धन आदि में कनेक्शन किए बिना अपनी व्यावसायिक गतिविधियों के वांछित परिणाम प्राप्त करने में असमर्थता।

आधुनिक रूसी प्रबंधन की विशेषताएं चार मुख्य कारकों में सबसे अधिक प्रकट होती हैं:

  • प्रबंधन बुनियादी ढांचे, अपने अस्तित्व की राजनीतिक और सामाजिक-आर्थिक स्थितियां;
  • प्राथमिकताओं को स्थापित करना और उनके कार्यान्वयन पर ध्यान देना;
  • रूस में प्रबंधन के विकास के उद्देश्य से उपायों का एक सेट;
  • सार्वजनिक चेतना की सुविधा, जिसे बदलने के लिए बहुत लंबी अवधि की आवश्यकता होती है।

आज, कई रूसी नेताओंउद्यम पश्चिमी फर्मों के प्रबंधन अनुभव से सीखने की कोशिश कर रहे हैं, जो हमेशा सुरक्षित रूप से समाप्त नहीं होता है। यह समझा जाना चाहिए कि यूरोप में सफलतापूर्वक परिचालन करने वाले कुछ कानून और प्रबंधन नियम रूसी संदर्भ में काम के लिए पूरी तरह से अनुपयुक्त हैं। रूसी प्रबंधन की विशिष्टताओं को रूस और पश्चिम में एक फर्म के प्रबंधन में मुख्य विशिष्ट विशेषता माना जाता है। एक व्यक्ति जो हमारे देश में बड़ा हुआ और रूसी शिक्षा प्राप्त की, वह एक विशेष समस्या को हल करने के लिए अपना दृष्टिकोण है, विभिन्न स्थितियों के अपने तरीके से प्रतिक्रिया दे रही है, जो पश्चिमी प्रबंधन मॉडल का पालन करने में कुछ कठिनाइयों का निर्माण करती है। इसका मतलब यह नहीं है कि आपको प्रबंधन के क्षेत्र में विकसित देशों के अनुभव को पूरी तरह से त्यागना चाहिए और खरोंच से अपने नए तरीकों की तलाश करना चाहिए। रूसी प्रबंधन की सभी मुख्य विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए, एक ऐसे देश के अनुभव का पूरी तरह से अध्ययन करना जो प्रबंधन में बहुत आगे उभरा है, रूसी उद्यमी और प्रबंधक के लिए उपलब्ध कई क्षेत्रों में काफी सफल हो सकता है।

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